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[主观题]

所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对

劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况,劳动者不应取得工资支付。()

A.劳动者依法参加社会活动期间的工资支付

B.非因劳动者原因停工期间的工资支付

C.劳动者有私事外出期间的工资支付

D.产假期间的工资支付

答案
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更多“所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对”相关的问题

第1题

压力容器的最高工作压力,多指在()的情况下,容器顶部可能出现的最高压力

A.非正常操作

B.正常操作

C.特殊

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第2题

压力窗口的最高工作压力,多指在()情况下,容器顶部可能出现的最高压力。 A 非正常操作 B 正常

压力窗口的最高工作压力,多指在()情况下,容器顶部可能出现的最高压力。

A 非正常操作 B 正常操作

C 特殊 D各种

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第3题

婚丧假工资、探亲假工资属于组织在特殊情况下支付的工资。()
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第4题

人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用,主要包括计时工资或计件工资、奖金、()、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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第5题

以下属于“工资总额”计算范畴的有()。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金、津贴和补贴

D.加班加点工资、特殊情况下支付的工资

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第6题

根据《工资支付暂行规定》,工资支付主要包括:()、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

A.工资支付项目

B.工资支付水平

C.工资支付形式

D.工资支付对象

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第7题

工资包括()。
工资包括()。

A.计时工资

B.计件工资

C.加班加点工资

D.特殊情况下支付的工资

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第8题

建筑工地上建筑安装工程费用中的人工费包含()。

A.计时或计件工资

B.奖金及加班加点工资

C.津贴、补贴

D.特殊情况下支付的工资

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第9题

根据《建筑安装费用项目组成》(建标【2013】44号),因病而按计时工资标准的一定比例支付的工资属于()

A.特殊情况下支付的工资

B.津贴补贴

C.医疗保险费

D.职工福利费

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第10题

根据现行规定,因病假、停工学习等原因,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资,属于()。

A.计时工资或计件工资

B.特殊情况下支付的工资

C.劳动保险和职工福利费

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