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[多选题]

以幅度和范围为标准,可将办公室工作计划分为()。

A.政策型计划

B.长期计划

C.短期计划

D.程序型计划

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更多“以幅度和范围为标准,可将办公室工作计划分为()。A.政策型计划B.长期计划C.短期计划D.程序型计划”相关的问题

第1题

以幅度和范围为标准,%考*试大%可将办公室工作计划分为()。 A.政策型计划 B.长期计划 C.短期计划

以幅度和范围为标准,%考*试大%可将办公室工作计划分为()。

A.政策型计划

B.长期计划

C.短期计划

D.程序型计划

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第2题

以计划覆盖的范围为标准,幼儿园计划可以划分为全园工作计划、各部门计划和________。

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第3题

以内容为标准, 通常将教学管理计划、总务管理计划、基本建设计划等学校管理工作的计划称作A.职能性

以内容为标准, 通常将教学管理计划、总务管理计划、基本建设计划等学校管理工作的计划称作

A.职能性工作计划

B.中期性工作计划

C.常规性工作计划

D.专题性工作计划

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第4题

若信号范围规定为0~4V,将0~4V均匀分四段,对幅度为1.26V和2.83V的样值采用四舍五入法进行量化后是()。

A.1V和2V

B.1.5V和2V

C.1.0V和3V

D.2V和3V

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第5题

小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第6题

以组织的规模和复杂程度为标准,可将组织分为小型组织、中型组织、大型组织和巨型组织。()
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第7题

以课税对象的性质为标准可将税收分为()①所得税;②财产税;③土地税;④商品(劳务)税A.①②③B.②③④C.①②④D.

以课税对象的性质为标准可将税收分为()①所得税;②财产税;③土地税;④商品(劳务)税

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

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第8题

以评价的参照标准为依据可将教学评价分为哪几类?结合教学实践举例说明。

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第9题

以高级神经活动为标准,可将气质分为抑郁质、胆汁质、黏液质和()。

A.兴奋质

B.多血质

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第10题

以课税主体为标准可将税收分为()。A.关税和所得税B.中央税和地方税C.直接税和间接税D.价内税和

以课税主体为标准可将税收分为()。

A.关税和所得税

B.中央税和地方税

C.直接税和间接税

D.价内税和价外税

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