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[主观题]

（）是现代人力资源管理的重要特征之一。 A．物质性B．战略性C．可用性D．有限性

（）是现代人力资源管理的重要特征之一。

A．物质性

B．战略性

C．可用性

D．有限性

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发布时间：2020-09-17

更多“（）是现代人力资源管理的重要特征之一。 A．物质性B．战略性C．可用性D．有限性”相关的问题

第1题

现代人力资源管理的另一个重要标志是建立“人事档案”和（)。

A.人员信息

B.电子档案

C.人才信息库

D.用人单位档案

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第2题

目前我国健康管理的主要任务包括()。

A.创立现代健康管理创新体系

B.创新服务模式与技术手段

C.使慢性非传染性疾病得到有效控制

D.使健康管理成为引领和推动中国科技与产业发展的重要领域

E.使健康管理相关产业成为国家拉动内需扩大消费的民生工程和新的支柱产业之一

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第3题

绩效管理是现代人力资源管理的（)

A.基础

B.核心

C.根本

D.目的

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第4题

现代人力资源管理的最高境界是指（)。

A.文化管理

B.决策管理

C.财务管理

D.战略管理

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第5题

现代人力资源管理则强调人力资源使用与开发并重。（)

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第6题

是现代人力资源管理理论的基本前提和基础．

A.人力资源管理目标

B.人力资源对象

C.人力资源管理活动

D.人力资源管理概念

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第7题

以顾客为中心是现代企业最重要的战略之一（）

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第8题

有效的利用、管理和开发人力资源，在本质上有利于现代企业制度的健全和经营管理理念的创新。（)

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第9题

现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节。

参考答案：错误

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第10题

作为一种能够为组织带来可持续的竞争优势的资源，人力资源所应当具备的特征之一是（)

A.有价值，但并不稀缺

B.有价值，但可以被模仿

C.可以被模仿，但很难被替代

D.既无法被模仿，也难以被替代

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