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[多选题]

项目的资源管理包括（）等内容。

A.人力资源管理

B.机械设备管理

C.材料管理

D.信息管理

E.技术管理和资金管理

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发布时间：2023-02-19

更多“项目的资源管理包括（）等内容。 A．人力资源管理 B．机械设备管理 C．材料管理 D．信息管理 E．技”相关的问题

第1题

人力资源管理标杆学习的本质在于学习先进、持续改善、创新变革、支持发展，学习内容包括管理理念、管理模式、方法技术等。()

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第2题

人力资源管理，包括公司()等内容。

A.人力资源规划与计划

B.劳动组织管理

C.劳动用工管理(招聘与配置)

D.薪酬福利保障

E.绩效管理

F.培训与人才开发

G.人力资源基础管理

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第3题

人力资源管理模块包括（)。

A.组织管理

B.人事管理

C.工资管理

D.人力资源管理新内容

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第4题

同样的招聘选拔、培训发展、薪酬福利等工作内容，国内人力资源管理远比国际人力资源管理复杂。（)

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第5题

施工项目资源管理的内容包括（)。A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B.劳

施工项目资源管理的内容包括()。

A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理

B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理

C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理

D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理

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第6题

智能化小区物业管理的内容包括()。

A.社区服务功能

B.楼宇设备及家电控制

C.通信功能管理

D.人力资源管理

E.信息服务

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第7题

人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：()。

A.知识互补

B.性别互补

C.能级互补

D.经济互补

E.年龄互补

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第8题

下列有关战略性人力资源管理的描述，正确的有（）

A.战略性人力资源管理的核心概念是战略匹配或战略契合

B.战略性人力资源管理既要以服务为导向，也要以利润为导向

C.战略性人力资源管理强调了人力资源管理职能与员工工资的紧密联系

D.战略性人力资源管理包括组织通过人来达到组织目标的各个方面的内容

E.战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化

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第9题

工作日志法是指（)按工作日志的形式，依照时间顺序详细记录自己在一定工作周期的工作内容与工作过程，然后经过归纳、分析、实现工作分析目的的一种方法。

A.任职者本人

B.上级管理者

C.高层领导

D.人力资源管理专业人员

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第10题

人员来源分析、人员获取实施、团队成果确定等工作，是工程项目人力资源管理过程中（)的工作内容。A．

人员来源分析、人员获取实施、团队成果确定等工作，是工程项目人力资源管理过程中 ()的工作内容。

A．组织计划

B．人员获取

C．团队发展

D．团队结束

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第11题

企业经营统计内容从企业经营管理对象（即企业统计对象)角度，可以分为（)。

A.人力资源管理统计

B.生产运营管理统计

C.质量管理统计

D.财务管理统计等

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