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[多选题]

培训要以学员为中心，要充分考虑学员的（），讲授知识、技术、工具、方法论、资料、案例等内容。

A.知识技能背景

B.岗位要求

C.兴趣偏好

D.学习障碍

E.学习条件

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发布时间：2022-09-15

更多“培训要以学员为中心，要充分考虑学员的（），讲授知识、技术、工具、方法论、资料、案例等内容。”相关的问题

第1题

成人学员具有很强的自尊心和自卑感，()是要充分考虑成人学员的这种心理，通过各种努力使消极因素转化为积极的因素，弥补先前阶段发展的不足，培养学员建立()。

成人学员具有很强的自尊心和自卑感，（)是要充分考虑成人学员的这种心理，通过各种努力使消极因素转化为积极的因素，弥补先前阶段发展的不足，培养学员建立（)。

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第2题

应用新兴技术的培训有以下特点()。

应用新兴技术的培训有以下特点（)。

A.以技术为支持基础

B.跨边界

C.学习更多地以学员为中心

D.以理论为支持基础

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第3题

开场白很重要,它将影响整场的培训效果,一个好的开场白,要达到的目的包括（)。

A.激发学员的学习兴趣

B.暖场,建立亲和力

C.营造出良好和宽松的氛围

D.为后续课程的开展做出铺垫

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第4题

培训时要积极发挥学员的主观能动性性，强调学员的参与意识，是由（)原则决定的。A.理论与实践相

培训时要积极发挥学员的主观能动性性，强调学员的参与意识，是由()原则决定的。

A.理论与实践相结合

B.培训与提高相结合

C.职业道德培训与专业素质相结合

D.人员培训与企业文化相适应

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第5题

培训师在授课时应当充分考虑学员的感受，每说一句话都要环顾四周，以缩小与学员的距离感。（)

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第6题

分层递进培训理念的落实，要充分考虑到哪些方面？（)

A.学科特点

B.科室设置特点

C.医疗运作特点

D.学员结构数量特点

E.以上都是

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第7题

培训项目设计中要充分考虑实施过程中的各个环节和阶段，合理安排培训进度，把培训内容以（）为中心分解成多个学习单元，并确定讲授顺序、详细程度和需要的时间，形成一个完备的培训进度表

A.专业类型

B.技能类别

C.问题或能力

D.难易程度

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第8题

在制作培训课件时，()课件的特点包括：通过问题的形式来训练或强化学员某方面的知识和技能;课件的设计要保证一定比例的知识点覆盖面，以便全面地训练和考核学员的能力和水平;根据学员的水平编排题目，学员水平提高后，题目也有所变化;统计学员的成绩;根据学员的学习情况，给出教学建议。

A.自主交互型

B.教学模拟型

C.操作练习型

D.合作学习型

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第9题

根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,供学员进行针对性的思考分析,通过独立研究和相互讨论,提高学员分析问题和解决问题的能力。下列描述不正确的是()。

A.角色扮演法

B.课堂教学法

C.案例分析法

D.合作研究法

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第10题

中队长应组织（）为有需要的学员制定专属培训计划.

A.中队教员

B.大队教员

C.培训科教员

D.管理员

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第11题

传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式，一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类，其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员，并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是()。

A.视听法

B.管理游戏法

C.冒险性学习法

D.团队培训法

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