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[多选题]

使用书面报告进行绩效监控时,需要注意()。

A.汇报内容需要做到重点突出

B.尽量通过绩效信息平台做到绩效信息的共享

C.与其他方法组合使用,确保信息的双向沟通并避免汇报内容的形式化

D.需要走进基层和一线,接触工作实际

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更多“使用书面报告进行绩效监控时,需要注意()。”相关的问题

第1题

薪酬设计原则中的外部公平原则是指在进行薪酬管理时,需要注意使员工在不同绩效表现下获得的薪酬支付额度是公平的。()
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第2题

以下选项中,不属于需求监控的成功因素是:()

A.项目管理计划一开始就应包含需求管理计划

B.需求作为关键绩效指标时,即使达不到阈值,可以适当调整标准以满足商业需要

C.对关键需求进行识别和标记,并持续监督

D.需求管理计划应包含项目基准的监控过程对需求基准的应用

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第3题

关于度量指标说法不正确的是()。

A.度量指标非常有用,因为它们可以深入了解系统的行为和运行状况

B.它们代表监控系统使用的原材料,用于构建环境的整体视图,自动响应变更,并在需要时提醒人员

C.度量指标是用于了解历史趋势,关联各种因素以及衡量绩效,消费或错误率变化的基本值

D.度量指标在汇总分析方面没有什么作用

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第4题

以下属于一个或者少数CCTV摄像机出现故障的情况处置()。

A.监控人员立即通知相关部门进行维修,将故障情况逐级上报

B.监控人员调用其它镜头对有故障的CCTV摄像机附近的区域进行监控

C.若调用其他镜头也无法对故障摄像机所涉及的区域进行监控时,快速调配人力到现场实施人工监护

D.航空器监护大队加强该区域的巡查力度,注意收集该区域的异常情况

E.排除故障后,总值班室通知相关单位及部门恢复使用

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第5题

关于监控目标说法不正确的是()。

A.每个人所在的行业不同、公司不同、业务不同、岗位不同、对监控的理解也不同

B.需要注意的是,监控是需要站在公司的业务角度去考虑,而不是针对某个监控技术的使用

C.对系统不间断的实时监控(这就是监控)

D.监控某个系统,不一定能实时看到当前系统的状态

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第6题

信息存储时需要注意的问题有()。

A.存储的资料要安全可靠

B.要节约存储空间

C.要对数据进行科学合理的组织

D.必须使用DBMS进行信息的存储

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第7题

绩效反馈主要有两种方式,书面报告和()。

A.绩效反馈面谈

B.口头汇报

C.匿名反馈

D.程序性反馈

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第8题

()没有固定的模式,是一种灵活的沟通方式。

A.正式绩效沟通

B.非正式绩效沟通

C.书面报告

D.定期会面

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第9题

负载均衡SLB是对多台云服务器进行流量分发的负载均衡服务,提供丰富的功能,满足各种业务场景的需要。某用户使用SLB和多台后端云服务部署高并发网站,在使用过程中,发现某段时间客户端访问延迟,想要快速定位异常后端服务器,推荐其采用的方式是()

A.通过SLB健康检查功能,定位健康检查异常的ECS

B.通过弹性伸缩服务配合云监控,在客户端访问延迟时快速增加云服务器实例

C.结合阿里云日志服务,通过仪表盘巡检,分析负载均衡的响应时间

D.结合阿里云云监控服务,查看负载均衡的云监控数据

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第10题

弗鲁姆的期望理论认为,在进行激励时要处理好哪些方面的关系?()

A.奖励与满足个人需要的关系

B.绩效与满足个人需要的关系

C.努力与绩效的关系

D.绩效与奖励的关系

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