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[单选题]

绩效反馈主要有两种方式，书面报告和（)。

A.绩效反馈面谈

B.口头汇报

C.匿名反馈

D.程序性反馈

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发布时间：2022-09-18

更多“绩效反馈主要有两种方式，书面报告和()。”相关的问题

第1题

企业绩效反馈与沟通的主要形式有（)。

A.定期书面报告

B.定期面谈

C.会议沟通

D.走动式管理

E.非正式的会议

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第2题

（)没有固定的模式，是一种灵活的沟通方式。

A.正式绩效沟通

B.非正式绩效沟通

C.书面报告

D.定期会面

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第3题

持续有效沟通的方式主要有（)。

A.书面报告

B.定期面谈

C.小组会议

D.咨询

E.非正式沟通

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第4题

属于绩效反馈的主要方式是（)

A.绩效反馈面谈

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效计划

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第5题

以下关于360度绩效反馈计划，说法正确的是（)。

A.该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈，而不是进行绩效评价

B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发，而不能直接用于薪酬和晋升决策

C.该计划主要适用于管理人员，而不是一线员工

D.可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行

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第6题

八：绩效管理为确保团队绩效优秀，你必须不断监督团队追求目标的过程，并不断以正式及非正式的方式提出建设性的反馈意见。此题为判断题(对，错)。

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第7题

分红派息的形式主要有现金股利和股票股利两种方式。（）

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第8题

服务目标的跟踪分为过程控制和（)两种方式。

A.过程检查

B.结果检查

C.结果控制

D.结果反馈

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第9题

GPON的封装方式主要有ATM和GEM两种形式。（)

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第10题

讲授教学法主要有讲解和述说两种方式。（) A:正确 B:错误

讲授教学法主要有讲解和述说两种方式。()

A:正确

B:错误

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