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[多选题]

下列属于企业规章制度中关于程序管理的规定有()。

A.劳动纪律

B.员工招聘

C.劳动合同管理

D.劳动争议处理

答案
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更多“下列属于企业规章制度中关于程序管理的规定有()。”相关的问题

第1题

下列选项属于企业规章制度中关于程序管理的规定的是()。

A.劳动纪律

B. 员工招聘

C. 劳动合同管理

D. 劳动争议处理

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第2题

下列属于安全生产法调整的违法行为是()。

A、企业未按照规定配备消防器材

B、企业向工厂外排放污水

C、生产经营单位未制定安全生产规章制度

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第3题

为深入贯彻落实关于开展安全生产大检查工作的部署和要求,某公司决定在全公司范围内集中开展安全生产大检查下列说法中,属于企业安全检查实施阶段的是()。

A.确定检查对象、目的、任务

B.通过与有关人员谈话采检查安全意识和规章制度执行情况

C.对检查情况进行综合分析,提出检查的结论和意见

D.编写安全检查袁或检查提纲

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第4题

下列关于企业企业劳动规章制度与集体合同、劳动合同关系的叙述,正确的是()

A.企业劳动规章制度的效利高于集体合同效力,企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于集体合同所规定的标准

B.劳动合同的效力高于企业规章制度,企业劳动规章制度所规定的劳动者享受到的权益不得低于劳动合同所规定的标准

C.企业劳动规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持

D.三者效力层级由高到低;企业劳动规章制度、劳动合同、集体合同

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第5题

根据中国石油化工集团有限公司资本和金融企业风险管理办法的规定,下列关于风险控制和处置要求的阐述,属于正确的有()。

A.根据风险评估结果设置有效、可执行的控制措施,根据内外部环境变化及时调整、完善重大风险应对策略和措施,将风险控制在可接受范围内

B.将风险管理要求、风险控制措施及内部控制手段等纳入制度建设,推进风险管理和内部控制的流程化、规范化

C.持续完善风险管理和内部控制制度,及时将法律法规等外部监管要求转化为内部规章制度,持续完善内部管理体系

D.对已发生的风险事件进行影响分析,并制定针对性解决方案,将风险影响程度降到最低

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第6题

国网公司文件《关于进一步加强施工分包安全管理的重点措施》中规定:公司所属施工企业应完善企业相关规章制度,强化企业内部(),完善分包管理机制,着力提升施工分包管控能力。

A.分包资质资格审查;

B.安全教育培训;

C.作业现场管理与监督;

D.完善管理制度

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第7题

下列各项中,属于财务监督基本规定的是()。

A.要以法律、法规为准绳

B.要以财务规章制度为准绳

C.要以法律形式为根据

D.要以事实为根据

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第8题

以下关于KVM虚拟化架构的说法中,不正确的是()。

A.KVM属于宿主型Hypervisor,是第2类虚拟机监控程序

B.在KVM模型中,每一个虚拟机都是一个由Linux调度程序管理的标准进程

C.KVM使用底层硬件的虚拟化支持来提供完整的虚拟化

D.KVM本身除了关注虚拟机的调度和内存管理,还可以模拟出一个简单的虚拟机

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第9题

下列内容中()属于微观市场调研。

A.国家关于企业生产过程产生的排放污水的规定的调研

B.食品销售许可的调研

C.行业基本情况的调

D.对原材料供应企业的生产许可证的调研

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第10题

根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税纳税人的表述中,正确的是()。A.依照外国法律成

根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税纳税人的表述中,正确的是()。

A.依照外国法律成立但实际管理机构在境内的企业均属于居民企业

B.依照外国法律成立且实际管理机构不在中国境内的企业均属于非居民企业

C.依照外国法律成立但在中国境内设立机构、场所的企业均属于非居民企业

D.依法在我国境内成立但实际管理机构在境外的企业均属于非居民企业

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第11题

关于保密意识,不正确的是()
A.公司一切规章制度、管理程序、客户名单、投资计划、谈判底限、诉讼案件、财务信息、薪酬福利信息等内容都属于公司商业秘密,未经公司主管部门批准不得对外传播B.凡涉及到国家和企业秘密的文件(包括电子格式文档资料),都应妥善保管,按规定使用,作废后可以随意丢弃或自行销毁C.员工个人信息、绩效评价结果、薪酬福利信息均为员工个人隐私,非因工作需要,不能随意打探与散播D.严禁利用公司的商业秘密谋取不正当的个人利益
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