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[多选题]

若想获取直辖组131工程奖励,需达到以下哪些条件()

A.1个新增人力

B.3个主举人力

C.1万元标保

D.1个有效新增

E.1万元保费

答案

BCD

更多“若想获取直辖组131工程奖励,需达到以下哪些条件()”相关的问题

第1题

以下关于“直辖组建设方案”主管获取奖励标准说法正确的是()

A.直辖组内业务员当月达成FYC≥600元

B.实际出席率大于等于70%

C.基准组达标1-3人(不含主管本人),主管奖励1000元

D.健康组达标5-8人(不含主管本人),主管奖励2000元

E.优秀组达标≥8人(不含主管本人),主管奖励3000元

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第2题

小鑫当月达成优质二星主管,以下说法正确的是()

A.星级工程奖励400元

B.星级工程奖励500元

C.责任津贴星级人力系数1.1

D.日常考核加分25分

E.直辖组津贴星级人力FYC计提3%(不含主管)

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第3题

部层级经理可获取哪类津贴()

A.培育组津贴

B.培育部津贴

C.直辖组津贴

D.直辖部津贴

E.职务津贴

F.培育组奖励奖

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第4题

主管每月10日(含)前未达成主险1700p举绩,业务奖励会受到什么影响()

A.主管本人无奖励,其直辖组属员在以上阶段承保的保单,相应奖励5折获取

B.主管本人无奖励,其直辖组属员在以上阶段承保的保单,相应奖励8折获取

C.主管本人无奖励,其直辖组属员在以上阶段承保的保单,没有影响

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第5题

组经理晋级争霸赛-市级排名赛: 三大平台按季度入围标准对全辖积分前100名的直辖组组经理奖励150元费用。未获取到积分排名奖励,但季度实现育成组的直辖组获取激励费用()元

A.80

B.50

C.100

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第6题

直辖组或直辖团队举绩率达到()且举绩人数达到()人,奖励

A.4

B.48%

C.45%

D.5

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第7题

组经理要获得直辖组津贴最高档19%奖励,直辖组月FYC要达到多少()

A.50000

B.45000

C.40000

D.35000

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第8题

“最美逆行 拥抱春天”四月份业务企划方案中“直辖组累计件数奖”的正确说法是()

A.时间4月1日—4月30日

B.时间4月5日—4月30日

C.直辖组生效保障型十年以上期交件数达到10件且4月份长举率达到50%的,按100元/件奖励该直辖组相应销售人员

D.直辖组生效保障型十年以上期交件数达到5件且4月份长举率达到50%的,按100元/件奖励该直辖组相应销售人员

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第9题

主管辅导津贴中,直辖组属员当月FYC达到星级人力(含准收展员)标准,奖励()

A.100元

B.200元

C.300元

D.400元

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第10题

区域总小华的直辖组三季度通过通道一达成标准组,且季度累计保费达到20万元,请问就分公司三季度标准组方案,小华能获得多少奖励()

A.0

B.1000

C.2000

D.3000

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第11题

团队有效新增奖励的标准()

A.9人以下直辖组有效新增3人奖励2000元,9人及以上直辖组有效新增奖励3000元

B.9人以下直辖组有效新增3人奖励1000元,9人及以上直辖组有效新增5人奖励2000元

C.9人以下直辖组有效新增3人奖励3000元,9人及以上直辖组有效新增5人奖励5000元

D.9人以下直辖组有效新增3人奖励2000元,9人及以上直辖组有效新增5人奖励4000元

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