工作分析中的观察法经常与访谈法相结合使用。()

第1题

（）与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法

A.问卷调查法

B.观察法

C.文献分析法

D.工作实践法

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第2题

下列工作分析方法中，与担任有关工作职务的人员一起讨论工作的特点和要求，从而取得有关信息的调查研究方法是哪种方法。（)

A.访谈法

B.观察法

C.工作日志法

D.调查问卷法

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第3题

下列不属于工作分析的方法与技巧的是（)。

A.观察法

B.访谈法

C.调查问卷法

D.文献研究法

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第4题

由主管人员在日常工作中记录与分析所管辖人员的工作任务、职责与要求的工作分析方法是（）。

A.主管人员分析法

B.访谈法

C.工作日志法

D.观察法

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第5题

下列选项中，属于收集工作分析信息的主要方法的有()。

A.访谈法

B.观察法

C.问卷法

D.投射法

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第6题

下列工作分析方法中，完全由员工自行进行的是（)。

A.观察法

B.访谈法

C.工作日志法

D.调查问卷法

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第7题

目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是（）。 A.访谈法B.观察法

目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是（）。

A.访谈法

B.观察法

C.工作实践法

D.文献分析法

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第8题

工作分析常用的方法不包括（）

A.模拟情境法

B.观察法

C.问卷调查法

D.访谈法

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第9题

通过与岗位任职者进行面对面的交谈而搜集工作信息的方法是（）。

A.访谈法

B.工作日志法

C.问卷法

D.观察法

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第10题

通过与岗位任职者进行面对面的交谈而搜集工作信息的方法叫（）

A.问卷法

B.访谈法

C.工作日志法

D.观察法

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第11题

下列（）不是培训需求分析的常用方法。

A.调查问卷法

B.访谈法

C.工作日志法

D.观察法

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