题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列培训需求调查的方法中,关于受众参与程度由高到低排序准确的是（）
A.问卷调查法、观察法、杠杆分析法
B.问卷调查法、杠杆分析法、观察法
C.访谈法、绩效考评、资料分析法
D.绩效考评法、资料分析法、访谈法
答案
AC
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题目内容
（请给出正确答案）
A.问卷调查法、观察法、杠杆分析法
B.问卷调查法、杠杆分析法、观察法
C.访谈法、绩效考评、资料分析法
D.绩效考评法、资料分析法、访谈法
答案
AC
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第2题
A.建立培训师体系、课程库、课程资料档案等
B.提出各部门的培训需求
C.推动正确的培训观念,激发、参与和提升培训绩效改善
D.向各层管理者、员工传达企业的年度经营目标,提出公司对于人才的期待和要求
第5题
制定培训需求调查的内容不包括()
A.确定培训需求调查的内容
B.选择合适的培训需求调查方法
C.收集被培训者的相关资料
D.确定培训需求调查工作的目标、计划
第6题
A.感谢所有顾客并邀请他们再次光临
B.确定顾客的其他需求
C.鼓励顾客参与PULSE调查并提供关于其体验的反馈
D.提醒顾客留心NIKE.COM，耐克应用店内服务和体验
E.保证卖场商品全尺码
第10题
A.参与工程建设标准的宣贯和培训
B.负责组织工程建设标准的宣贯和培训
C.参与施工图会审，确认执行标准的有效性
D.参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划，确认执行标准的有效性
E.参与工程质量、安全事故调查，分析标准执行中的问题
第11题
A.告知
B.说服
C.征询
D.参与
