更多“《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法(试行)》的组织处理措施主要包括:警告、记过、记大过、降职(降级)、撤职、解除劳动合同()”相关的问题
第1题
《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法(试行)》对违规违纪职工的处理,按照谁管辖、谁处理的原则办理()
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第2题
《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法(试行)》适用于与国家能源集团及其所属全资、独资、控股企业有劳动合同关系的职工()
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第3题
《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法(试行)》对于应当受到撤职处分,但是本人没有行政职务的,应当给与其降级处分。受到撤职处分的,降低一个以上职级(岗位)()
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第4题
2017年11,国电集团与()合并重组成“国家能源投资集团有限责任公司”
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第5题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,劳务派遣人员的违纪违规行为情节达到开除程度的,应()。
A.退回劳务派遣机构
B.按照国家相关规定执行
C.解除劳动合同
D.直接开除,并存档记录
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第6题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中,员工在被采取强制措施或留置期间,公司继续为员工()。
A.发放工资及福利
B.缴纳社会保险
C.缴纳住房公积金
D.缴纳企业年金
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第7题
《国家能源集团宁夏电力有限公司煤炭采制化管理实施办法(试行)》规定,采制化工作人员必须严格执行国家标准及行业规范,遵守操作规程,对采制样品的代表性、化验数据的真实性和准确性负责。一经发现违规违纪行为,立即调离采制化岗位,并视情节轻重给予严肃处理直至追究法律责任()
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第8题
国家能源集团的公司目标是()。
A.创建世界一流的国际性能源企业
B.创建具有全球竞争力的世界一流示范企业
C.建设世界水平综合性国际能源公司
D.建设成为人民满意,世界一流能源公司
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第9题
在开展职工年度考核时,集团部门内或分(子)公司处室内职工分数可以重复()
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第10题
《国家能源集团宁夏电力有限公司燃料管理制度(试行)》中规定,进厂煤炭的采样、制样要严格按有关规定和工作程序操作,根据公司实际,尽量由两人以上同时作业()
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第11题
行政处分是国家机关、企事业单位对所属的工作人员和职工的()行为进行的处分。
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