请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.每季度
B.每年
C.定期
D.每月
答案
C、定期
更多“要建立相关人员安全背景审查机制，对新入职的安保人员必须开展背景审查，（）对从事治安反恐防范工作的保卫人员、安检人员、安防监控中心值守人员和在重点目标区域内工作的相关人员等关键岗位人员进行安全背景审查，…”相关的问题
第1题
A.新员工要做背景调查，所有涉及增值服务相关工作的人员招聘，对新入职人员必须进行背景调查。背景调查有问题的人员一律不予录用或调岗
B.对于思想懈怠，情绪不稳定有泄密风险的员工要早发现，并及时进行诫勉谈话，关注其改进成效。如三次诫勉谈话后仍无改进者须调岗
C.涉密人员只做入职时背景调查，离职后去向无需调查
D.无论因个人原因还是公司决定，任何将要离职的人员必须经过离职审查
第2题
A.对大量接触个人敏感信息的人员进行背景审查
B.与可能访问个人信息的外部服务人员签署保密协议
C.个人信息处理岗位的相关人员须先签署保密协议后终止劳动合同
D.明确发生安全时间的处罚机制
第3题
A.2
B.3
C.4
D.5
第5题
1.统一标准共有条文53条，其中强制性条文6条，同时还有8个附录，用以统一划分工程和统一检查记录的表达。()
2.建设单位应自工程竣工验收合格之日起()日内，依规定进行备案。
A、15
B、10
C、7
D、5
3.建筑工程施工质量验收统一标准的工程质量验收合格规定强调了()验收合格是基础。
A、分项工程
B、单位工程
C、分部工程
D、检验批
4.在《建筑工程施工质量验收统一标准》的基本规定中内容包括对施工现场()等。
A、质量检查方法
B、质量体系
C、质量控制
D、质最验收要求
E、检查验收时抽祥方法
第7题
A.承包商作业人员安全培训教育记录需要承包商保存，无需企业保管
B.企业要对承包商作业人员进行严格的入厂安全培训教育，经考核合格的方可凭证入厂
C.企业选择承包商时，要严格审查承包商有关资质，定期评估承包商安全生产业绩，及时淘汰业绩差的承包商
D.企业要建立承包商安全管理制度，将承包商在本企业发生的事故纳入企业事故管理
第9题
此题为判断题(对，错)。
