更多“行文关系根据隶属关系和职责范围确定，一般不得越级行文，因特殊情况必须越级行文时，应同时抄送被越过的上级单位（）”相关的问题
第1题
行文关系根据()确定，一般不得越级行文。
A.领导指示
B.职权大小
C.隶属关系和职权范围
D.时间急缓
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第2题
行文规则是行文的规矩、原则。其中新四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。”这条规定说明有隶属关系的机关可上下行文。（)
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第3题
A.注意隶属关系,尊重机关职权
B.大力精简文件，严格控制发文数量和范围
C.不应遵照在报刊上发布的法规性公文
D.行文必须正确确定主送机关和抄送机关
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第4题
确定审计管辖范围的三项原则是()。
A.财政财务隶属关系原则
B.国有资产监督管理关系原则
C.指定管辖原则
D.属地原则
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第5题
根据交易行和账户行的隶属关系不同,通存通兑范围可以分为地市内、跨地市、跨省和跨境四种。（)
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第6题
为了维护正常的领导关系，具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取()。
第7题
具有隶属关系的机关之间，经常采用的公文行文方式是()。
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第8题
当作者与主要受文者存在不相隶属关系时，只能选取()。
第9题
行文关系主要体现为（)
A.同级机关间关系
B.指导与被指导关系
C.不相隶属机关间关系
D.领导与被领导关系
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第10题
工作分析是人力资源管理的基础，是对组织中某个特定工作职务的目的、任务或职责、权力、隶属关系、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便对该职务的工作作出明确规定，并确定完成该工作的所需要的行为、条件、人员的过程。()此题为判断题(对，错)。
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第11题
一般的行政复议案件是按照行政机关的隶属关系所确定的管辖，不能管辖复议的行政机关是（）。
A.上一级主管部门
B.原处理机关
C.上上一级主管部门
D.本级人民政府
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