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题目内容
（请给出正确答案）
A.不遵指令，或擅自决定
B.行为不当，举止不雅
C.欺诈作假，营私舞弊
D.玩忽职守，疏忽职责
E.违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
答案
E、违反公司员工手册员工行为规范的行为及公司规章制度规定的其它违规行为
更多“有下列哪些行为，公司可视情给予适当处理；情节特别严重的，视为“严重违反公司规章制度”，可作为公司即时解除劳动合同的依据（）”相关的问题
第1题
A.小张虽然违犯了公司规定，但事出有因，情在可原
B.应该严格按照公司规定，处理小张
C.偶然一次，应该谅解
D.给予小张口头批评
第3题
A.本人违反规章制度的，给予通报批评或行政处分
B.取消任职资格
C.本部门发生差错事故造成损失的，按有关规定追究领导责任
D.对本部门发生的违反规章制度的行为不作认真处理的，根据情节轻重，给予通报批评或行政处分
第4题
A.为请假提出不真实的理由或伪造病假证明
B.上下班委托他人或替他人签到、签退；制作不真实考勤记录
C.提供不真实的个人相关信息，申请相关福利补贴
D.将个人的用户名及密码泄露给他人
E.申请虚假出差行程处理个人私事，或虚报差旅费用
第5题
A.扣减佣金
B.降级
C.赔偿经济损失
D.解除代理合同
第6题
A.离线超时、异常停驶、偏离线路等行为经核实后均视为违规行驶，每发生一次给予配送中心（运输车队）500元处罚
B.每月累计违规3次以上的驾驶员和押运员，一公司总调度室上报人事科给予当事人下岗培训处理
C.对被处理通知整改的单位，一经查出弄虚作假，将在一公司范围内进行通报批评，同时将此行为纳入本单位绩效考核
第7题
A.对违规播出机构进行通报批评
B.对违规播出机构的负责人进行警示谈话
C.追究违规播出机构负有责任的主管人员和直接责任人员责任，建议主管部门给予批评教育、调离岗位、撤职等处分
D.以上所有
第8题
A.可以指定甲市丙县法院管辖
B.可以书面告知丁公司向乙县法院起诉
C.可以决定由自己审理
D.针对丁公司的起诉应当在7日内作出处理
E.驳回丁公司的起诉
第9题
A.早期麻醉初醒状态，此时血压过高可给予扩张血管的药物如硝酸甘油、硝普钠等
B.术后早期低氧血症和高碳酸血症可导致血压增高，此时应提高供氧和增加通气
C.容量负荷过重而血压升高者，应控制液体入量，适当利尿
D.正性肌力药物输入速度过快引起的高血压，应调整药物速度
第10题
A.严禁员工存在其他生活不检点行为
B.严禁参与黄、赌、毒或非法组织
C.严禁参与打架斗殴，非法集会、游行、示威等扰乱、破坏社会秩序的行为
D.严禁存在其他违反国家法律社会公德的行为
第11题
A.当顾客对产品提出异议时，能够尝试理清异议，了解顾客提出的原因
B.顾客提出异议时应直接正面给予回应
C.尽力将拒绝转化成顾客的利益，传达出自己和公司都非常愿意去为顾客解决问题的信息
D.异议处理态度要硬，不能让顾客占上风
