首页 > 职业资格考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是客户层面。（）

答案

查看答案

发布时间：2023-03-21

更多“平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是客户层面。（）”相关的问题

第1题

平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是财务层面。（）

点击查看答案

第2题

平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是学习与发展层面。（）

点击查看答案

第3题

平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是内部运营层面。（）

点击查看答案

第4题

平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括（）等内容

A.财务层面

B.顾客层面

C.生产层面

D.内部流程层面

E.学习与成长层面

点击查看答案

第5题

平衡计分卡的四个维度分别是()。

A.财务

B. 顾客

C. 内部经营

D. 学习与成长

点击查看答案

第6题

作为绩效评价方法中使用最广泛的平衡计分卡从几个层面建立评价体系（)。

A.经营管理层面指标

B.财务层面指标

C.客户层面指标

D.内部流程层面指标

E.学习与成长层面指标

点击查看答案

第7题

关于平衡计分卡，下列说法正确的是（）。

A.平衡计分卡中指标源于组织战略目标

B.企业应用平衡计分卡时，四个层面不是必需的

C.平衡计分卡可以应用于企业战略管理

D.平衡计分卡强调短期目标和长期目标的平衡

点击查看答案

第8题

市场占有率指标属于平衡计分卡法所说的四大类指标中的哪一类指标？（）

A．财务层面

B．顾客层面

C．内部流程层面

D．学习与成长层面

点击查看答案

第9题

以下指标中属于平衡计分卡中财务层面指标的是（）

A．市场占有率

B．顾客满意度

C．生产力提高

D．售后服务

点击查看答案

第10题

沂蒙精神的现实意义有四个层面，分别是()。

A.政治信仰

B.价值取向

C.价值标准

D.行为规范

点击查看答案

第11题

平衡计分卡这一工具将绩效评价体系分成四个方面的评价指标，包括（）

A.财务

B.市场与客户

C.产品与技术

D.学习和成长

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

2023年税务师考试日期是11月18日、19日 2024年税务师报名网入口及报名时间湖北24年中级审计证书考试时间江西2024年中级审计师报名时间初级审计考试时间2024年上海 24年宁夏初级审计的报名时间湖南税务师成绩合格标准解读税务师23年考试时间是11月18日、19日 2024注册税务师报名入口网址陕西24年中级审计师几月份考试时间

下载APP

关注公众号

TOP