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[单选题]

人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是()。

A.以工作为中心

B.传统的经验管理

C.人与工作相互适应

D.提升到企业战略的高度

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更多“人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于初级阶段特点的是()。”相关的问题

第1题

一般认为,人力资源管理经历了以下几个发展阶段()

A.人事管理阶段

B.人员管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略性人力资源管理阶段

E.战术性人力资源管理阶段

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第2题

企业管理的发展经历了以下的三个阶段()。

A.经典企业管理思想

B.传统企业管理思想

C.科学管理

D.现代管理

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第3题

凭直觉,经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理,这属于企业人事管理的()

A.产业革命阶段

B.科学管理阶段

C.人际父系阶段

D.行为科学阶段

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第4题

()是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的一系列活动的总称,涉及管理制度、法规、程序和方法。

A.人事管理

B.人事行政

C.人力资源管理

D.人事资源管理

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第5题

社会主义初级阶段,是特 主义必须经历的阶段。它的含义包括()题目据考生回忆

A.我国已经进入社会主义社会,我们必须坚持而不能脱离

B.资本主义社会也有初级阶段

C.如果发展顺利,可以不经过初级阶段

D.我国社会主义还处在初级阶段,我们不能超越

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第6题

人力资源管理主要经历了()

A.人事管理

B.人力资源管理

C.​战略性人力资源管理

D.人事资源管理

E.资源管理

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第7题

我国机械工业设备管理的发展过程,大体经历了解放前后推行的经验管理。70年代开始推行的科学管理,90年代末推行的现代设备管理等阶段。目前继续朝着设备管理现代化的目标前进。()
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第8题

在美国历史上,杠杆收购活动经历了以下哪三个阶段?()

A.交易杠杆收购模型

B.战略杠杄收购模型

C.古典杠杆收购模型

D.破产杠杆收购模型

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第9题

科学管理的内容包含()。

A.科学挑选工人

B.差别计件工资制

C.职能管理

D.工时研究与标准化

E.人事管理

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第10题

​20世纪上半叶以()为代表的科学管理理论的指导下,逐渐形成了现代人事管理理论的基本框架

A.泰勒

B.​海顿

C.​约瑟夫

D.艾丹

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第11题

人力资源管理()阶段的理论创新,都与人力资源管理有直接关系,从而为人力资源管理奠定了理论基础。

A.行为科学

B.人际关系

C.企业文化

D.科学管理

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