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题目内容
（请给出正确答案）
A.提高了民众的工作积极性
B.造成政府财政紧张
C.使法国福利政策臻于完善
D.提升了社会保障水平
答案
C、使法国福利政策臻于完善
更多“在当今法国，父母为照顾孩子而停止或减少工作时，每月可领取320欧元到489欧元的育儿补助。若雇佣保姆照看未满6岁的孩子，每个孩子每月可享受65欧元到199欧元的补贴。这一政策（）”相关的问题
第1题
A.私人恳请
B.电话劝募
C.项目申请
D.特别事件筹资活动
第2题
A.精神支持
B.经济援助
C.身体照顾
D.心理辅导
第3题
A.询问孩子情况（年级，谁带，优缺点提现）
B.说父母带孩子的弊端
C.介绍晋级托管小朋友
D.介绍我们的品牌，独创六管
E.打基础，不输在起跑线
F.介绍优惠活动
第4题
A.阿强还小，爸爸拿着别人给阿强的红包去赌博
B.小张是个自尊心强的孩子，但他的爸爸经常在外人面前贬低他，只说他的缺点
C.小李在妈妈的照顾下生活作息规律，经常外出踢球，和小朋友们玩耍
D.小亮上学期间不学好，跟校外闲散人士厮混，其父母对此不闻不问
第5题
A.隔离
B.计划性忽略
C.削弱
D.负增强
第6题
A.缺乏抚养能力的父母
B.对儿童养育有错误认识的父母
C.童年遭受侵害的父母
D.生产时遇到困难的父母
第7题
A.以政府支出为主，儿童家庭保护为导向
B.以政府支出为主，儿童入学为导向
C.政府与民间协作，以父母工作为导向
D.以民间投入为主，儿童入学为导向
第8题
A.个人意志即个人权利
B.个人与国家间的契约关系
C.男女的政治地位平等
D.家族利益凌驾于国家利益
第9题
论激励在当代企业中所产生的作用
要求：
请根据以下材料作答：
激励是什么？直白地说，就是以恰当、合理、公平的方式给予员工想要的。公司采用激励理论和方法，对员工的各种需要予以不同程度的满足或限制，引起员工心理状况的变化，以激发员工向企业所期望的目标而努力。但激励不总是奏效的，现实中存在这样一种情况，让人迷惑。
D集团公司是一家民营企业，旗下经营着一家西北地区D品牌服装服饰的批发市场，拥有10000多业主和从业人员以及接近5万人的消费者客流，保证商场的卫生环境是十分重要的，7万建筑面积的D品牌服装服饰批发广场经营主体部分需要60个保洁员，却总也招不够，保洁员频频离职，这让公司领导十分苦恼。D公司为了减少保洁员的流失而不断增加保洁员工资，从780元/月一直增加到1200元/月左右，但事实并非如此，公司依然解决不了保洁员的流失问题。
后来D公司通过调研发现，保洁员大多是附近农村的妇女，他们出来工作似乎不是为了自己，更不考虑自己未来的前途，她们出来工作的目标从本质上是为了贡献家庭。于是D公司把55个保洁员分为11个组，每个组5人。平时由10组共50名保洁员工作。剩余的一组5人带薪放假一周，让保洁员回到家照顾照顾家里的生活，看看孩子孙子，享受天伦之乐。告诉上岗的保洁员，因为5个“姐妹们”回家了，你们的工作辛苦一点，等她们回来了，你们也就可以回家看孩子、看孙子。方案实施两年多来，D品牌服装服饰批发广场的保洁员再也没有大幅度流失，55个保洁员的编制一直稳定维持在49人以上。管理者为保洁员难招聘、难留住的苦恼彻底解决了。
作业要求：
1.以小论文的格式书写。
2.说明核心观点并进行阐明。
3.字数控制在800-1000字。
第10题
A.用处罚来减少孩子的不良学习习惯
B.用父母的权威来要求孩子服从
C.用称赞来引导孩子成为父母心中喜欢的孩子
D.循循善诱地告诉孩子学习是人生的大事
