某县公安局禁毒大队经依法批准,在对重大毒品犯罪嫌疑人李某的通话进行监听时,获悉了其贩卖毒品20
A.该录音资料不能直接用作证据
B.批准监听的法律文书自签发之日起3个月内有效
C.批准监听的法律文书应当附卷
D.在审查起诉阶段辩护律师可以查阅批准监听的法律文书
A.该录音资料不能直接用作证据
B.批准监听的法律文书自签发之日起3个月内有效
C.批准监听的法律文书应当附卷
D.在审查起诉阶段辩护律师可以查阅批准监听的法律文书
第1题
A.经甲市公安局督察长批准后,可直接撤销处分、处理决定
B.将有关材料移交维护甲市民警执法权威工作委员会
C.督促乙县公安局限期纠正
D.交由乙县公安局警务督察部门协调处理
第2题
A.维持奖励决定
B.撤销奖励
C.可不撤销奖励,直接予以处分
D.维持奖励,但予以处分
第3题
A.经市公安局批准,县公安局简化程序录用一名特殊职位的公务员
B.某县公安局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C.因新录用的公务员李某试用期满不合格,市公安局决定取消录用
D.某县公安局录用一名成绩优秀但被列入失信人员名单的考生
第4题
A.协助交警管理乱停乱放、贴单的协管员
B.协助公安派出所民警巡逻的人员
C.国保大队协助管理档案(涉密)的工作人员
D.公安局会计
第5题
A.某县公安局治安大队对卖淫女杨某作出行政拘留15目的处罚
B.某县公安局交警大队对王某作出吊销驾驶证的处罚决定
C.某县公安局消防大队对火灾事故责任人作出行政拘留10日的处罚
D.某派出所对陈某作出罚款600元的处罚
第6题
A.聘任合同需经省级公务员主管部门批准
B.涉及国家秘密职位的聘任合同需经省级公务员主管部门批准
C.聘任合同约定孙某试用期12个月
D.如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以申请劳动仲裁
第7题
A.辛某在赵某过马路时,将其手里价值5000元的手机抢走。赵某追上夺手机,被辛某一脚踹倒,辛某拿手机逃走。后辛某被公安机关抓获,表示真诚悔罪,赔偿赵某损失,赵某谅解辛某。本案可以适用刑事和解
B.某县公安局在侦查管某涉嫌盗窃案中,管某死亡。公安局认定管某在银行的存款属于违法所得。县公安局应当写出没收违法所得意见书,连同相关证据材料一并移送同级人民法院裁定
C.祝某(17周岁,女)在本地一工厂打工,与同事艾某发生纠纷,随后二人厮打在一起,艾某受轻伤。公安机关在讯问祝某时,应当有女工作人员在场
D.左某精神不正常,翻入高速公路,一机动车为躲避导致倾覆,造成一死一伤的后果。经鉴定,左某系依法不负刑事责任的精神病人。对左某应当经人民法院裁定批准实施强制医疗
第8题
A.认定被申请人不履行法定职责,决定其在一定期限内履行
B.认定被申请人具体行政行为适用依据错误,依法决定撤销
C.认定被申请人具体行政行为事实不清,认定其违法
D.认定被申请人具体行政行为证据不足,依法决定撤销
第9题
第10题
A.在对甲立案侦查时取得的供述,可以作为对其行政拘留处罚的证据
B.对甲执行行政拘留前,县公安局应当报经县人大主席团或者其常务委员会许可
C.由于甲涉嫌贪污正在被侦查,对其应当作出不暂缓执行行政拘留的决定
D.乙如果对处罚决定无异议,县公安局可以不将处罚决定书复印件送达乙