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[判断题]

为了完成优加相关的考核指标,胁迫商家签约优加、收取商家优加保证金、对商家要求退还保证金的要求不予跟进处理()

答案

更多“为了完成优加相关的考核指标,胁迫商家签约优加、收取商家优加保证金、对商家要求退还保证金的要求不予跟进处理()”相关的问题

第1题

为了达到预算管理目标,运用专门的考评指标,采用特定的考评方法,对预算管理过程中的各个责任部门和责任人完成预算责任事项、实现预算管理目标的情况进行考核与评价,这是()

A.预算编制

B.预算执行

C.预算监控

D.预算考评

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第2题

关于坏账率考核指标正确的是()。

A.当坏账率完成基本目标时,不扣分

B.完成挑战目标加0.5分,介于基本目标和挑战目标之间线性加分

C.未完成基本目标时,每高0.1pp扣1分,期间线性扣分,最高扣2分

D.高于基本目标的坏账,将全额扣减对应条线收入和整体收入

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第3题

定点医疗机构线上考核评价最大值高优指指标实际值越高越好 。()
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第4题

若新人在签约当月达到转正业务要求,在次月转正考核操作前来不及完成衔接训练、转正培训参训的,可先转正,但必须于()个月内完成培训,否则将于下一次维持考核时降级。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

为了进一步探索乌龙茶香气的酶促形成,团队成员系统研究了乌龙茶香气的酶促形成与胁迫的关联性。通过筛选各类胁迫因子,发现在乌龙茶加工过程中,损伤和低温胁迫是诱导茶叶香气酶促形成的关键胁迫因子。乌龙茶加工过程中做青阶段的连续损伤可诱导来自不同生物合成路径的香气物质合成关键基因的表达水平升高,进而促使这些香气物质的蓄积。此外,低温和损伤双胁迫对这些香气物质的合成具有显著协同效应。这段文字意在说明:()

A.乌龙茶香气的酶促形成主要与胁迫相关

B.做青阶段连续损伤可诱导香气物质的蓄积

C.胁迫使香气物质合成关键基因表达水平升高

D.损伤和低温是香气酶促形成的关键胁迫因子

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第6题

店铺是出售眼镜的,商家反馈商品都发布在定制眼镜的类目下,但店铺内的24小时揽收及时率还是很低,认为指标统计问题;店铺内卖定制窗帘类目商品,也卖滑竿类目的商品,但店铺的24小时揽收数据特别低是什么原因?()

A.卖眼镜的店铺商家可能存在部分商品是没有发布在定制类目下的,该部分非定制类目的商品的揽收情况是要考核的,因此商家要检查商品的类目情况

B.卖窗帘的订单因为考核非定制类目(滑竿)订单的24小时揽收情况,如果店铺只有1、2笔订单是要纳入考核,但又没有及时揽收,那就是分母是2笔,分子是0,整个指标就很低,对数据影响就很大哦

C.普通商品(非定制类目发布)只是商品详情约定写着定制,没有用工具设置预售或发布在正确的类目也是正常按24小时揽收哦,

D.需要使用预售工具设置并及时揽收,设置了预售时间是5天,需要在支付的5天内发货,不是支付的5天后的24小时内

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第7题

影响利润中心考核指标完成情况的因素主要有()。

A.销售价格

B.销售数量

C.各项成本

D.品种结构

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第8题

下列功能,与SGSN相关的有()。

A.与HLR相连,获取用户签约和鉴权信息

B.与DNS相连,完成用户激活请求的APN解析

C.与0CS相连,完成预付费控制.

D.与CG相连,完成话单的发送

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第9题

安全绩效考核是以______为依据,以上下级之间签署《安全责任书》的方式,约定完成安全绩效指标情况的考核内容、考核标准、奖惩标准、考核方法。

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第10题

关于贸易融资真实性尽职调查要求,银行网点不能为完成考核指标放松审查要求或协助客户规避外汇管理规定。()
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第11题

总行运营管理部根据经审批的调整限额相应更新分(支)行及总行相关部室库存现金考核指标,并自调整当月起执行。()
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