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题目内容
（请给出正确答案）
A.选拔人员时，保证所挑选的人员具有团队所需的业务和沟通技能
B.明确团队的目标，保证目标对团队成员具有足够的吸引力
C.确保团队成员了解团队的运作方式
D.进行高强度的团队建设,确保团队协调性
答案
更多“在组织多功能团队时应注意的问题有（)。A.选拔人员时，保证所挑选的人员具有团队所需的业务和沟”相关的问题
第2题
A.采购文档
B.范围管理计划
C.采购审计
D.确认范围
第3题
A.暂存这个问题，并且在下一个立会中讨论
B.组织一个项目状态会议，把开发的VP和高级架构师都找来以指出最佳的解决方案
C.让涉及这种情况的人在一起开一个会，并且找到一个解决方案
D.自己做一个决策
第5题
试问：
(1)什么是心理测试？
(2)心理测试所包含的具体内容是什么？
(3)组织心理测试时应注意哪些问题？
第7题
A.全陪应主动与地陪核对计划和日程是否一致
B.全陪应注意团队行程上下站之间安排的互补性
C.活动日程的安排一般应以组团社的接待计划
D.如果发现双方日程安排有出入，全陪有权予以更改
第8题
A.注意包销商对我国的政治态度
B.适当规定包销商品范围、地区
C.注意包销商的资信情况和经营能力
D.注意包销商在该地区的商业地位
E.在协议中规定中止或索赔条款
第10题
A.服务团队自己可以在日常工作中积累经验，公司不必花费人力、物力组织培训
B.服务不奏效都是因为服务团队工作不认真、不卖力，与公司无关
C.即使公司内部组织出现了问题，也不会影响服务团队的服务质量
D.服务方案不奏效时，很可能是公司内部组织存在问题，导致服务团队无法有效地执行服务方案
