外企一般都是比较规范的公司,甚至是百年老店,所以其用人与选才标准都自成体系,即各有各的用人之道。从宏观上来讲,外企用人的基础标准主要有个,下列选项中,一般来说不属于外企的用人基础标准的是()。
A.教育背景
B.政治面貌
C.计算机能力
D.外语水平
A.教育背景
B.政治面貌
C.计算机能力
D.外语水平
第1题
A.审核公司职业道德规范,并同其他公司的规范比较
B.对公司员工进行调查,询问有关公司决策制定的道德品质的一般问、
C.实施匿名的“道德测试”,确定员工是否了解不道德的行为,或者自身实施了不道德的行为
D.对董事会进行调查,确定其成员对公司道德规范的支持程度
第2题
A.重视心理测验
B.缺乏初步理解判断
C.清楚测验过程
D.忽视了摄入性谈话
第3题
下列对“根据树干基部的年轮,可以推测树木的年轮”这句话的理解错误的一项是
A.树木都是比较长寿的,自然界中常有许多百年以上甚至上千年的古树。
B.树木茎干的韧皮部内侧的细胞在不同的季节生长情况有明显的差异。
C.当年的早材与晚材逐渐过渡,组成一轮,而晚材与次年的早材之间,界限分明,出现轮纹。
D.除个别植物外,大多数植物符合这种一年增长一轮的规律。
第4题
A.巫史、公卿都是贵族。
B.巫史、公卿的职务一般是世袭的,国君不能随时撤换。
C.宰相是从国君的家臣发展来的。
D.国君对宰相可以随时任命或撤换,甚至随意处死。
第5题
请结合本案例回答下面问题:
(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?(6分)
第6题
20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。
请结合本案例回答以下问题:
(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?
(2)在招聘应届大学毕业生时,宝洁公司应该注意哪些问题?
第7题
A.寻求市场
B.寻求效率
C.寻求资源
D.寻求现成资产
第9题
A.表达性需求
B.感觉性需求
C.比较性需求
D.规范性需求
第11题
理财师一般应向()建议投资定期寿险。
A.在国家机关工作的王主任
B.外出打工,工作环境风险较大的老段
C.身体健康即将退休的李教授
D.在外企工作的白领小张