在劳动关系调整的原则中,劳动者和用人单位平等协商一致,依法签订劳动合同,明确双方的权利和义务,这涉及()
A.劳动关系主体权利义务统一的原则
B.保护劳动关系主体权益的原则
C.以劳动关系双方自主协调为基础的原则
D.促进经济发展和社会进步的原则
C、以劳动关系双方自主协调为基础的原则
A.劳动关系主体权利义务统一的原则
B.保护劳动关系主体权益的原则
C.以劳动关系双方自主协调为基础的原则
D.促进经济发展和社会进步的原则
C、以劳动关系双方自主协调为基础的原则
第2题
A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.工资支付办法
C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
D.工资调整办法
E.职工私假期间的工资待遇
第3题
A.未及时足额支付劳动报酬的
B.被依法追究刑事责任的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
第4题
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
B.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
第5题
A.②③
B.①④
C.①③
D.②④
第7题
A.职业病必须是在从事职业活动中产生的
B.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病
C.患者必须是用人单位的劳动者,与用人单位发生了劳动关系
D.必须是接触了粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业危害因素
第10题
A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷
D.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷
第11题
A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同
C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
D.用人单位可要求劳动者提供担保或入职押金