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[多选题]

薪酬结构—薪酬包括（）

A.工资性收入

B.政策性收入

C.福利性收入

D.绩效性收入

答案

发布时间：2023-02-15

更多“薪酬结构—薪酬包括（）”相关的问题

第1题

员工福利是指员工的（)。A．薪酬收入B．所有收入C．工资性收入D．非工资性收入

员工福利是指员工的()。

A．薪酬收入

B．所有收入

C．工资性收入

D．非工资性收入

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第2题

福利满意感是指个体对目前所得到的（)的满意度。

A.货币性薪酬

B.非货币性薪酬

C.工资外薪酬

D.隐形收入

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第3题

斜率大的线性工资结构线，反映企业（)。

A.对某一职级以上的员工给予提高薪酬结构斜率

B.拉大不同业绩员工的收入差距

C.缩小员工的收入差距

D.对某一职级以上的员工降低薪酬结构斜率

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第4题

工资的（)主要体现在两个方面：劳动力的合理配置和劳动力素质结构的合理调整。

A.薪酬职能

B.收入调节

C.奖励职能

D.调节职能

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第5题

《中国农业银行个人客户信用等级评定管理办法》所称的个私业主类客户指以（)为主要收入来源的自然人，包括个体工商户、非法人资格的私营企业业主等。

A.个人工资薪酬

B.单位工资薪酬

C.个人经营所得

D.单位经营所得

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第6题

企业中普遍采用的薪酬结构包括（)。

A.工资

B.红利

C.津贴

D.奖金

E.福利

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第7题

国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。

A.长期激励机制

B.科学的工资和奖金制度

C.系统的福利计划

D.定期的带薪休假制度

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第8题

关于职能薪酬福利指标中，错误的是（）

A．职能薪酬福利成本=固定工资（包括固定现金补贴）+ 绩效奖金 + 法定福利（个人部分）+ 非法定福利（公司部分）B．职能薪酬福利成本占收入比=职能薪酬福利成本总额/集团总收入（含税）C．最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入D．专项激励方案、职能绩效方案及奖金包，调薪预算包（年度、特殊、晋升），商业保险服务商或计划改变，定薪、调薪、晋升、奖金中突破薪酬福利政策标准的个案特殊情况等都需要平台薪酬激励中心审核

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第9题

“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工

会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。

A．正确

B．错误

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第10题

目前我国科研领域薪酬体系存在的问题包括()。

A.科研活动贡献分配不均

B.低端人才市场化薪酬体系尚未建立

C.科技人员的收入有待提高