更多“《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法（试行）》对违规违纪职工的处理，按照谁管辖、谁处理的原则办理（）”相关的问题
第1题
《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法（试行）》对于应当受到撤职处分，但是本人没有行政职务的，应当给与其降级处分。受到撤职处分的，降低一个以上职级（岗位）（）
点击查看答案
第2题
2017年11，国电集团与（)合并重组成“国家能源投资集团有限责任公司”
点击查看答案
第3题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定，劳务派遣人员的违纪违规行为情节达到开除程度的，应（)。
A.退回劳务派遣机构
B.按照国家相关规定执行
C.解除劳动合同
D.直接开除，并存档记录
点击查看答案
第4题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，员工在被采取强制措施或留置期间，公司继续为员工（)。
A.发放工资及福利
B.缴纳社会保险
C.缴纳住房公积金
D.缴纳企业年金
点击查看答案
第5题
《国家能源集团宁夏电力有限公司煤炭采制化管理实施办法（试行）》规定，采制化工作人员必须严格执行国家标准及行业规范，遵守操作规程，对采制样品的代表性、化验数据的真实性和准确性负责。一经发现违规违纪行为，立即调离采制化岗位，并视情节轻重给予严肃处理直至追究法律责任（）
点击查看答案
第6题
国家能源集团的公司目标是（)。
A.创建世界一流的国际性能源企业
B.创建具有全球竞争力的世界一流示范企业
C.建设世界水平综合性国际能源公司
D.建设成为人民满意，世界一流能源公司
点击查看答案
第7题
在开展职工年度考核时，集团部门内或分（子）公司处室内职工分数可以重复（）
点击查看答案
第8题
《国家能源集团宁夏电力有限公司燃料管理制度（试行）》中规定，进厂煤炭的采样、制样要严格按有关规定和工作程序操作，根据公司实际，尽量由两人以上同时作业（）
点击查看答案
第9题
行政处分是国家机关、企事业单位对所属的工作人员和职工的（）行为进行的处分。
点击查看答案
第10题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中，在对违纪违规员工下达处分决定后，被处分员工如对处分决定不服，可在接到书面处分决定后()个工作日内，由本人向牵头调查部门申请复核。
点击查看答案
第11题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定，受处分的期间为（)。
A.记过，12个月
B. 警告，6个月
C. 记大过，18个月
D. 降级、撤职，24个月
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
