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[单选题]

在360度绩效评估的主体中,____有时也被称为被评价者的内部客户。

A.直接下属

B.同级人员

C.直接上级

D.客户

答案
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更多“在360度绩效评估的主体中,____有时也被称为被评价者的内部客户。”相关的问题

第1题

哪一项不属于360度绩效考评方法的缺点()?

A.相对而言成本较高

B.信息一致性差

C.定性评价比重较大

D.评估主体多元

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第2题

360度绩效评估在国内也被称为()

A.360度绩效反馈评估

B.全方位反馈评估

C.多源反馈评估

D.球面反馈评估

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第3题

360度绩效评估在国内也被称为全方位反馈评估()
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第4题

360度绩效评估系统起到“镜子”的作用,并提供了相互交流和学习的机会()
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第5题

360度绩效评估与传统评估本质区别是其信息来源具有多样性,从而保证了评估的()

A.准确性

B.客观性

C.全面性

D.多元性

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第6题

以下()需要上司、下级和同事的评价?

A.基于个性的绩效评估

B.强制分配法

C.360度绩效反馈法

D.行为锚定评价法

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第7题

360度绩效评估一般采用()方法作为调查工具。

A.访问调查

B.个体调查

C.问卷调查

D.实践调查

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第8题

360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

在目标绩效管理中可以通过以下手段实现评估主体的多元性()。

A.在设定绩效目标过程中,充分听取民意

B.在绩效目标指标中,把民众满意度作为重要衡量指标

C.在绩效评估中,引入民意代表的参与

D.由民众代表制定绩效指标

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第10题

()是指从员工自己、上级、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

A.360度绩效评估

B.关键事件法

C.目标管理法

D.平衡计分卡

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