更多“德尔菲法有时也叫专家预测法、天才预测法或集体预测法,它在管理中的应用始于(),由美国的兰德公司开发的一种预测方法。”相关的问题
第1题
主观预测方法主要有哪些类型()?
A.专家预测法
B.德尔菲法
C.主观概率法
D.博弈方法
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第2题
定性预测方法包括()。
A.德尔菲法
B.专家会议法
C.销售人员意见汇集法
D.顾客需求意向调查法
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第3题
组织有关专家,通过匿名调查,进行多轮反馈整理分析,得出预测结论的方法是()。
A.专家会议法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.类推预测法
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第4题
以下属于定量预测法的有() 。
A.简易平均法
B.移动平均法
C.专家会议法
D.德尔菲法
E.指数平滑法
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第5题
德尔菲法的不足之处是其在综合各位专家的预测值时缺乏客观标准()
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第6题
德尔菲法不同于其他专家预测方法的特征是()。
A.匿名性
B.结构性
C.多次反馈
D.小组讨论分析
E.小组的统计回答
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第7题
通过综合某一领域的专家或有经验的管理人员的意见来对人力资源需求进行预测的方法是()
A.回归分析法
B.经验预测法
C.德尔菲法
D.马尔科夫分析法
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第8题
采用函询调查的方式,分别向预测活动的专家提出问题.而后将其意思整理和综合并匿名反馈给有关专家,再次征求意见,这样反复多次以便取得一致意见的方法是 ()
A.德尔菲法
B.时间序列法
C.回归分析法
D.趋势外推法
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第9题
关于人力资源需求预测方法中主观判断法的说法,错误的是()。
A.德尔菲法—般要进行多轮预测
B.德尔菲法能够避免从众行为
C.经验判断法适用于规模较小或环境稳定的组织
D.经验判断法适用于长期的预测
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第10题
定量预测法包括()。
A.德尔菲法
B.自上而下预测法
C.回归分析法
D.比率分析法
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