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在对态度进行培训时，多采用管理游戏的方法，这样有利于树立团队精神，改变心态意愿。（)
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更多“在对态度进行培训时，多采用管理游戏的方法，这样有利于树立团队精神，改变心态意愿。()”相关的问题
第2题
A.应该多从正面评价游戏，肯定幼儿的进步，增强其自信心
B.要以正面鼓励、表扬、肯定为主，批评、否定为辅
C.不能光看到缺点与批评，只顾批评不守纪律、不遵守规则的幼儿
D.不能认为表现好、守纪律是理所当然的、应该的，而不予以及时表扬
E.应该多批评、提醒幼儿
第6题
A.将询证函以被审计单位的名义发出，可交由被审计单位填写，然后由注册会计师亲自寄发
B.注册会计师应在函证时，对某一账户50万的应收账款，在函证中故意多写为80万
C.注册会计师认为对方会认真对待询证函的，采用消极式函证方式
D.注册会计师先根据10封询证函的传真件回函得出的相应的审计结论，但要求被询证者将原件盖章后寄至会计师事务所
第7题
A．期望性标准
B．合理性标准
C．极大极小标准
D．极小极大后悔标准
第9题
以下哪项最有可能是有效调整的合规性项目的要素：
A.内部审计活动应对监督合规性项目承担总体责任；
B.合规性项目以录像方式一次性向员工传达；
C.组织在对员工的背景进行核查时，应该取得尽可能多的信息。
D.组织应该采用合理设计的监督和审计系统，检查犯罪行为；
第10题
A.家庭探访
B.直接询问
C.间接了解
D.观察身体语言
E.使用量表
