关于组织架构说法错误的是()。
A.有了组织架构,核心团队人员才能够更好的安置
B.其核心目的是:提高工作效率,完成企业目标
C.同行业企业的组织架构应该是一样的
A.有了组织架构,核心团队人员才能够更好的安置
B.其核心目的是:提高工作效率,完成企业目标
C.同行业企业的组织架构应该是一样的
第1题
A.可以通过书面委托书方式委托
B.委托书必须具应当载明委托的具体事项、权限、期限等内容
C.委托书可以公开
D.被委托组织的内部组织架构应当公开
第2题
下列选项关于BIM组织架构说法不正确的是()。
A.BIM组织架构的建立即BIM团队的构建,是项目目标能否实现的重要影响因素
B.领导层主要设置行政主管,其主要负责该项目的对外沟通协调,包括与甲方互动沟通、与项目其他参与方协调等。
C.管理层主要设置技术主管,其主要负责将BIM项目经理的项目任务安排落实到BIM操作人员,同时对BIM项目在各阶段实施过程中进行技术指导及监督
D.作业层主要设置建模团队、分析团队和咨询团队
第3题
A.SRVCI业务控制架构实现
B.SRVCC MSCS可以新建,避免现网的MSC升级
C.SRVCC发生在UE漫游到LTE覆盖的边缘地区时
D.R9 SRVCC支持CS到LTE的语音连续性切换
第4题
A.Client-LAN类型的VPN也称为AccessVPN
B.LAN-LAN类型的VPN,也称为IntranetVPN(内联网VPN)
C.VPN网关采取双网卡结构,外网网卡使用公网IP接入Internet
D.AccessVPN通过公司的网络架构连接来自不同公司的资源,或者不同机构的资源
第5题
B.OMPP系统可共享资源,所以在决策支持和数据挖掘方面显示了优势
C.MPP系统因为要在不同处理单元之间传送信息,它的效率要比SPP要差一点
D.以上都不对
第6题
A.在“领导”类目中,具体规定了对组织战略制定和部署的要求
B.所谓结果,主要是指组织的财务绩效
C.用于评价过程成熟度的四个要素是:方法、展开、学习和整合
D.卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果
E.卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审
第7题
A.志愿者需受基本的专门训练
B.社会工作者有专业守则
C.社会工作者以向困难人群提供社会福利服务为业
D.社会工作者要接受行业组织的考核与监督
第8题
A.包括发生额试算平衡法和余额试算平衡法
B.试算不平衡,表明账户记录肯定有错误
C.试算平衡了,说明账户记录一定正确
D.理论依据是“有借必有贷、借贷必相等”
第9题
A.回收年限越短,项目越有利
B.回收期代表了收回投资所需要的年限
C.静态回收期可能促使公司接受短期项目,放弃有战略意义的长期项目
D.动态回收期不考虑时间价值的缺点
第10题
A.有从事招标代理业务的营业场所和相应资金
B.有能够编制招标文件和组织评标的相应专业力量
C.有房地产行政主管部门建立的物业管理评标专家名册
D.有超过100万元的注册资金和50人以上的工作团队
第11题
A.SA是IP保证和保密机制中最关键的概念
B.SA的组合方式可以有传输模式和隧道模式
C.一个SA可以实现发送和接收者之间的双向通信
D.一旦给定了一个SA,就确定了IPsec要执行的处理,如加密和认证等