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[单选题]

为了增进对对方的了解,在职位扮演讲训练中,受训人员常扮演自己工作中所接触的对方的角色而进入(),以获得更好的培训效果。

A.工作车间

B.实训场地

C.实际工作

D.模拟的工作环境

答案
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更多“为了增进对对方的了解,在职位扮演讲训练中,受训人员常扮演自己工作中所接触的对方的角色而进入(),以获得更好的培训效果。”相关的问题

第1题

倾听别人说话的目的:给与对方高度的尊重,获得信息,追求乐趣,收集回馈一箭,增进了解()

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第2题

在与舞弊嫌疑人面谈时,在开场白问题提出之后可提出哪类问题?A.结束谈话时提出的问题。B.旨在让对

在与舞弊嫌疑人面谈时,在开场白问题提出之后可提出哪类问题?

A.结束谈话时提出的问题。

B.旨在让对方招供的问题。

C.评估型问题。

D.为了了解情况而提出的问题。

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第3题

某专业工程师申请一家高技术公司内部审计活动的一个职位。他是在观察了几名内部审计师对工程
部门的审计之后对该职位产生兴趣的。首席审计执行官:

A.不应该聘用该工程师,因为他不了解内部审计实务标准;

B.尽管该工程师对内部审计实务标准缺乏了解,仍可以聘用他;

C.不应该聘用该工程师,因为他缺乏会计和税务方面的知识;

D.可以聘用他,因为他从前面对该职位的观察中获得了内部审计方面的知识。

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第4题

评价中心技术是采用情景模拟方式,综合运用小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评等人才测评方法,对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评的活动。()
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第5题

在小组工作中期,社会工作者介入的焦点在于()。

A.了解潜在组员的需求

B.增进组员的自我了解

C.处理小组目标与组员个人期望之间的差异

D.解决组员之间的冲突

E.巩固组员在小组中获得的转变

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第6题

参加跆拳道运动的人通常比不参加跆拳道运动的人身体更健康,因此,跆拳道运动有助于增进健康。以下
哪一项如果为真,最能构成对上述结论的质疑。

A.每年都有少数人在跆拳道运动中对上述结论的质疑。

B.跆拳道运动能够训练人的反应能力,增强人的敏捷度。

C.只有身体健康的人才参加跆拳道运动。

D.男子比女子更喜爱跆拳道运动。

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第7题

某企业为了了解职工对企业分配制度改革的意见,在男、女职工中各随机抽取10%进行调查。这种週查方式是()

A.简单随机抽样

B.等距抽样

C.分层抽样

D.整群抽样

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第8题

对性问题的治疗,应该与个案深入讨论以增进了解,从性教育着手是最可取的途径。()
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第9题

海外统一战线工作的主要任务之一是:加强思想政治引领,增进华侨和出国留学人员等对祖国的热爱和对中国共产党、中国特色社会主义的()。

A.认知了解

B.了解赞同

C.理解认同

D.学习实践

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第10题

在正确的沟通中,应该用()的时间了解对方的需求。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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