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[主观题]

组织变革是指组织依据外部环境的变化和内部情况的变化，即调整完善自身结构和功能，以提高其适应生

存和发展需要的应变能力。举例说明引起组织变革的主要内外部力量？你如何看待组织变革的意义？（25分）

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发布时间：2021-04-16

更多“组织变革是指组织依据外部环境的变化和内部情况的变化，即调整完善自身结构和功能，以提高其适应生”相关的问题

第1题

组织根据外部环境和内部环境的变化，及时调整组织的内在结构，对组织结构中不适应的地方进行调整和修正，甚至对整个组织进行重新构架，以提高组织效能，适应客观发展需要的管理活动，这称为()。

A.组织改进

B.组织变革

C.组织改变

D.组织重构

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第2题

根据变革的深度和广度，将组织变革分为渐进式变革与转型式变革，转型式变革的主要特点有（）

根据变革的深度和广度，将组织变革分为渐进式变革与转型式变革，转型式变革的主要特点有（）

A、由外部环境的重大变化和内部的裂变所引起

B、是组织所发生的系统性与革命性的变革

C、是一种持续的学习和变革过程

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第3题

企业保持危机感的重要意义（)。

A.对组织内部出现的不良信号能够及时地察觉与应对

B.对外部环境中的威胁信号保持敏感性

C.利用危机来推动组织变革

D.利用危机背后的机会

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第4题

下列不属于组织变革原因的是()

A.组织经营环境的变化

B. 组织领导的变化

C. 组织内部条件的变化

D. 组织本身成长的要求

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第5题

组织变革的内部动因包括

A.战略的调整

B.环境资源的变化

C.员工受教育程度的提高

D.组织规模和范围扩大

E.设备引进与技术的变化

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第6题

人员推销决策：是指企业根据外部环境变化和内部资源条件设计和管理销售队伍的一系列活动。包括

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第7题

SWOT分析是企业在外部环境和内部条件分析的基础上，为制定和选择企业战略提供参考依据的常用方法，其中“S”是指（)。

A.企业内部的优势

B.企业内部的劣势

C.企业外部环境的时机

D.企业外部环境的威胁

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第8题

组织变革的阻力主要来自于（）。

A.个体和群体方面的阻力

B.组织的阻力

C.外部环境的阻力

D.管理层的阻力

E.组织合作伙伴的阻力

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第9题

（)是指组织和个人开展工作所需的各种资源，也是客观因素，在一定程度上我们能改变内部条件的制约。

A.员工技能

B.外部环境

C.内部条件

D.激励效应

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第10题

组织应识别和评估对其内部控制系统可能造成重大影响的改变，下列那一选项不属于应评估的组织重大影响的改变（)

A.外部环境变化

B.商业模式变化

C.组织结构变化

D.高级领导层变化

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