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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下面哪些工作是人力资源战略的主要内容？ ()

A.人力资源中长期规划

B. 人力资源引进与保留战略

C. 人力资源培训与开发战略

D. 绩效和薪酬战略

E. 组织文化发展战略

答案

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发布时间：2023-02-20

更多“下面哪些工作是人力资源战略的主要内容？（) A.人力资源中长期规划 B. 人力资源引进与保留”相关的问题

第1题

下面对战略性人力资源管理描述错误的是（）

A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念

B.战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程

C.战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的低级阶段

D.战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求

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第2题

基于人力资源战略的管理实践中不包括的内容是（)。

A.建立高绩效工作系统

B.组织中的团结合作

C.组织之间的战略联盟

D.全球竞争

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第3题

以下哪些是卓越绩效模式所包含的内容？（)。

A.领导

B.战略

C.顾客和市场

D.研发

E.人力资源

F.测量分析改进G.过程管理H.经营结果I.价值营销

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第4题

以下基于人力资源战略的管理实践中，属于建立高绩效工作系统的是（)。

A.为创造高绩效文化而创出承诺

B.建立责任制

C.帮助个人提高专长和技能

D.确立组织长期成长的价值和理念

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第5题

根据人力资源需求预测相关内容，“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”，属于()方法

根据人力资源需求预测相关内容，“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”，属于（)方法

A.工作负荷分析

B.统计预测

C.德尔菲

D.经验预测

答案:D

9、根据课程内容，若将唐玄奘西天取经一事看作是使命、愿景与战略的集合，“西天取经的状态”属于()范畴

A.价值观

B.使命

C.战略

D.愿景

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第6题

竞争战略主要包括哪些主要内容？（）

A.权变

B.运筹

C.铸能

D.协同

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第7题

进行人力资源规划需要进行组织机构分析，以下不属于组织机构分析的内容的是（)。

A.各种职能的性质及类别

B.员工与岗位之间是否匹配

C.哪些是决定企业经营的关键性职能

D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

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第8题

项目选择决策的主要内容有：（）、项目构思、项目选择等。

A.项目发起和工作确认

B.项目发起和需求识别

C.工作分解和项目发起

D.战略分析和需求识别

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第9题

岗位说明书与以下哪项工作不直接相关?()

A.确定人力资源战略与计划

B.员工招聘与配置

C.职工教育与培训

D.员工工作技能提升

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第10题

从理论上讲，较多实施人力资源战略的企业的技术有（)。

A.角色与工作的界限不清晰

B.对员工熟练性要求很高

C.投入产出转换的管理与控制很困难

D.企业需要的特有员工技能

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第11题

各级企业发生经营投资资产损失，隐瞒不报或者少报的，除按本办法对相关责任人进行责任追究外，企业主要负责人和（）工作负责人承担直接责任

A.分管财务

B.分管战略发展

C.分管人力资源

D.分管投资管理

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