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[多选题]
明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是()
A.能够明确自己的岗位责任
B.对行动计划有准备,对自己的工作充满信心
C.有利于激发自我实现意识,为职业发展做规划
D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见。确定新的奋斗目标
E.能够及时向上级汇报工作能够及时上报上作
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A.能够明确自己的岗位责任
B.对行动计划有准备,对自己的工作充满信心
C.有利于激发自我实现意识,为职业发展做规划
D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见。确定新的奋斗目标
E.能够及时向上级汇报工作能够及时上报上作
第1题
A.外部管理
B.内部管理
C.外部激励
D.内部激励
第5题
A.帮助确定必要测试的性质、时间安排及范围,以实现业务目标
B.确保内部控制系统的薄弱环节得到纠正
C.为组织的目标和宗旨得以有效率和有效果地实现的过程提供合理的保证
D.确定内部审计过程是否能确保会计记录的正确性以及财务报表的公允披露
第7题
处于企业安全理念体系的最底层,具有行为支撑和理念反应的功能的是()
A)宗旨、安全方针
B)安全使命、安全远景
C)安全精神和安全目标
D)企业员工的核心安全价值观
第9题
A.立于战略高度,把握专项调研的总方向,领导调研方案的制定
B.对调研任务予以重视,定期关注其进展
C.激励并调动参与调研的各方员工的积极性
D.明确调研的目标及实现途径