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[单选题]
波特和劳勒认为,员工的工作行为是()的结果。首先要激发员工的工作动机,使之努力工作;然后,要根据绩效实施奖励,在奖励过程中要注重公平,否则会影响员工的满意感,而员工的满意感反过来又变成新的激励因素,使员工努力工作,获得新的绩效,如此循环往复
A.受多种因素综合激励
B.受外部环境的激励
C.受个人需要的激励
D.受期望目标的激励
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A、受多种因素综合激励
A.受多种因素综合激励
B.受外部环境的激励
C.受个人需要的激励
D.受期望目标的激励
A、受多种因素综合激励
第7题
A.该公司9名董事均参加了公司的某次董事会,会议记录中的签名为9名董事
B.董事甲经公司董事会同意,将该公司的20万元借给了无关联的某民营企业
C.监事乙与该公司签订了价值300万元的货物包销合同
D.总经理丙经公司董事会同意,将公司的一笔福利费50万元存入他自己的账户,以准备为员工购买一批劳防用品
E.投资总监丁经公司股东大会同意,将该公司的一个拟投资项目推荐给了他的一个朋友