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[主观题]

(2)试析本案例系统议程中的公共问题已经具备进入政策议程的什么必要条件,现时还缺乏什么必要条件

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更多“(2)试析本案例系统议程中的公共问题已经具备进入政策议程的什么必要条件,现时还缺乏什么必要条件”相关的问题

第1题

宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的,与其他外企不同,它只接收刚从大学毕业的学生。由
于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国宝洁公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。

20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。

请结合本案例回答以下问题:

(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?

(2)在招聘应届大学毕业生时,宝洁公司应该注意哪些问题?

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第2题

宝洁公司在用人方面,是外企中最为独特的。它与其他外企不同,宝洁公司只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生,宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说,在中国,宝洁公司90%的管理人员是采用校园方式从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来,宝洁公司已经聘用了几千名应届大学生。请结合本案例回答以下问题:

(1)校园招聘主要有哪几种方式?它适合于招聘哪几类岗位人员?

(2)采用校园招聘方式招聘应届大学毕业生应该关注哪些问题?

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第3题

政府对于社会问题和公共问题能否进入政策议程特别是正式议程,具有决定性的影响。()
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第4题

某校“教学设备管理规定”中规定,教学设备的完好率要达到98%以上。审核员来到1号机房查看时及现50台计算机中有5台机器都出现了故暗,不能正常使用。审核员问机房管理员为什么损耗率那么高,机房管理员说机器已经老化,学生多,没有足够的时间维护,我们正在向校长反映这个问题。本案例不符合标准条款()

A.4.1理解组织及其环境

B.以7.1.3基础设施

C.7.1.4过程运行环境

D.7.5.3成文信息的控制

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第5题

宝洁公司在用人方面是外企最为独特的,它与其他外企不同,只接收刚从大学毕业的学生,由于我国只有
每年的7月份才有毕业生,宝洁才不得不接收少量90%届毕业生,中国宝洁公司北京地区人力资源部经理介绍说,在中国宝洁公司,90%的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的.20年来,宝洁公司已经聘用了几千名,应届大学生.

请结合本案例回答下面问题:

(1)宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生?(6分)

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第6题

案例 22003年11月,联合国经济与社会事务管理局公布了调查报告«2003 年全球公共部门报告:处

案例 2

2003年11月,联合国经济与社会事务管理局公布了调查报告«2003 年全球公共部门报告:处在十字路口的电子政务队»,该报告根据政府网站的可访问性、国家信息基础设施、基本社会服务电子化水平等对已开通政府网站的173个联合国成员国的电子政府建设水平进行了评估,以"电子化政府完备程度指数"的形式公布了评估结果,我国排在第74位;该报告还从电子化信息、电子化征询和电子化决策三个方面计算出"电子化参与指数",以评估居民参与政府决策的程度和获取政府信息的方便性,我国排在第86位。2002年,我国计世资讯公司按照内容服务、功能服务、建设质量等指标调查评估了我国36个省会城市、直辖市和计划单列市的市政府网站,发布了«中国城市政府网站评估报告»,在总分为10分的前提下,36个网站平均分只有5分。其中的"网站功能服务指标"得分情况更不理想,总平均只有3-5分,6分以上只占16%.在这些政府网站中,61%没有网上审批和网上申报, 55%没有网上采购和网上查询,50%没有网上咨询。

阅读案例并联系教材回答下列问题:

我国政府公共服务系统应用中存在的问题有哪些?

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第7题

XX单位箱变(金属箱体)在进行集中器数据召测时,有时能召测到完整数据,有时会召测到一部分数据,另一部分用户提示“终端无回码”,无法抄到数据,运维人员到现场按要求打开箱变门进行检查:参数设置正确、内置天线已安装、信号基本符合要求,电话联系主站人员进行数据召测,能召测到完整数据,于是按要求关闭箱变门,此工作结束。但是刚离开该小区就接到主站人员电话:问题依旧。经过这样多次反复运维,一直没有解决问题。(1)用电信息采集系统数据召测时提示“终端无回码”表示什么?(2)本案例为何运维人员一离开现场故障现象就复现?重点应检查哪些内容?(3)根据本案例背景你准备如何解决这个问题?
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第8题

某煤炭集团是以煤炭、煤化工、煤电铝及机电成套装备制造为主业的一家大型重点企业,现有员工近10万
人,最近几年由于各种原因,集团所经营的企业面临着转产或限产的困境,而这类企业下属企业的员工总人数约占集团公司总人数的60%,集团公司人力资源部针对这种情况,拟在进行深入调查研究的基础上,构建一套适合集团公司特点的人力资源预测系统,并制定出未来三年的集团人力资源发展总体规划。请结合本案例回答以下问题:(1)企业人力资源需求预测系统一般由哪几个子系统构成?

(2)分析人力资源预测环境及影响因素通常有哪些方法?请祥述每种方法的内容。

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第9题

下列关于社会问题与公共政策问题的有关内容表述不符合规定的是()。A.公共政策问题是指
下列关于社会问题与公共政策问题的有关内容表述不符合规定的是()。

A.公共政策问题是指基于特定的社会公共问题,由政府列入政策议程并采取行动,通过公共行为去实现和解决的问题

B.政府关心并付诸行动解决的那些问题,是属于政府管理范围、政府有能力解决且列人工作议程的社会公共问题

C.任何社会都存在许多引起人们关注的社会现象,其中一部分或迟或早会构成社会问题而引起人们的广泛注意;那些有广泛影响,迫使社会必须认真对待的问题,属于公共政策问题

D.社会问题是指社会的实际状态与社会期望之间的差距

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第10题

在A县人大的一次会议上,许多人大代表再次提出了一个有关沿海公路废弃多年而不能通车的质询案。由
于这条沿海高速公路年久失修,已经不能正常通车,使得临近的在多数村庄的群众来县城办事都必须绕道B县搭车,群众对此意见很大。由于人大代表提出了质询案,该县交通局局长连夜回到局里开会研究后,带领有关人员专门到现场勘察。并征求了一些临近村庄村民代表的意见。很快,交通局拿出了一份有关修复老公路、恢复交通车辆通行的报告。在将该报靠向人大代表做出答复后,人大代表都感到非常满意。不久,一条重新修复的沿海公路顺利通车了,广大人民群众拍手称好。 问题:(1)什么是质询?(2)人大代表的质询属于什么性质的监督?(3)通过本案例可以看出行政监督有何重要意义?

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