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[主观题]

上岗前噪声作业的职业禁忌证有()。

A.各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈＞25dB)

B.高频段3000Hz、4000Hz、6000Hz双耳平均听阈≥40dB

C.任一耳传导性耳聋，平均语频听力损伤≥41dB

D.未控制的高血压

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发布时间：2022-06-22

更多“上岗前噪声作业的职业禁忌证有()。”相关的问题

第1题

任一耳传导性耳聋是上岗前噪声作业职业禁忌证。（)

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第2题

噪音从业人员上岗前职业健康检查应在什么时间完成？()

A.开始从事噪声作业时

B.开始从事噪声作业前或接触噪声作业后3个月内

C.接触噪声作业3个月后

D.任何时间

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第3题

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有（)的

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.职业禁忌

B.职业危害

C.物理危害

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第4题

接触职业病危害作业的劳动者，应进行上岗前、（）和离岗时的职业健康检查，有职业禁忌的劳动者不得从事其所禁忌的作业。

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第5题

接触职业病危害作业的劳动者，应进行上岗前、（）和离岗时的职业健康检查，有职业禁忌的劳动者不得从事其所禁忌的作业。

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第6题

用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）

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第7题

用人单位不得安排（)从事接触职业病危害的作业

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

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第8题

按照《职业病防治法》规定，班组不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事使用有毒物品的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业（）

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第9题

用人单位不能安排（）工从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

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第10题

用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.有职业禁忌的劳动者

E.残疾人员

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