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[单选题]

建筑企业的工资制度有多种。其中,____较好地体现了按劳分配的原则,是我国目前正推行的工资制度。 ()

A.等级工资制 采集者退散

B.结构工资制

C.浮动工资制

D.岗位技能工资制

答案
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更多“建筑企业的工资制度有多种。其中,____较好地体现了按劳分配的原则,是我国目前正推行的工资制度”相关的问题

第1题

建筑企业物资管理的基本方法有()、目标承包法、竞赛评比法、检查奖惩法、()、重点管理法等多种。

A.限额控制法

B.招标投标法

C.行政命令法

D.上级干预法

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第2题

下列关于计件工资制度说法错误的是()。

A.计件工资制度有可能使员工失去基本的生活收入

B.计件工资制度可能造成员工因急促地工作而导致产品质量下降

C.计件工资制度不利于员工之间的团结与协作

D.从长远考虑,计件工资制度有利于企业本身以及员工的发展

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第3题

建筑产业现代化主要有多种技术路径,其中()是实现新型建筑工业化的主要方式和手段。

A.装配式钢结构

B.装配整体式混凝土结构

C.现代新型材料结构

D.现代木结构

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第4题

建筑产业现代化重要有多种技术途径,其中()是实现新型建筑工业化的重要方式和手段。

A.装配式钢结构

B.装配整体式混凝土结构

C.现代新型材料结构

D.现代木结构

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第5题

坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,提高劳动报酬在()中的重,完善工资制度,健全工资合理增长机制,着力提高低收入群体收入,扩大中等收入群体。

A.再次分配

B.初次分配

C.再分配

D.初分配

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第6题

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,提高劳动报酬在初次分配中的比重,完善工资制度,健全工资合理增长机制,着力提高低收入群体收入,扩大中等收入群体()
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第7题

纳税人可利用会计处理方法进行税务筹划,其中包括存货计价方法。下列说法中,正确的是__()

A.亏损企业选择的计价方法必须使不能得到税前弥补的亏损年度的成本费用降低

B.存货计价方法有多种,如先进先出法、团体变售计价法等

C.盈利企业应选择能使本期成本最小化的计价方法

D.处于非税收优惠期间时,应选择使得存货成本最

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第8题

到20世纪50年代中期以后,尤其是“一五”时期以后,“统包统配”的方式逐渐正式建立起来,这种劳动力计划配置方式的具体内容和特点有()。

A.对全社会范围内的劳动力资源实行统包统配

B.低工资、高福利的僵化的工资制度

C.劳动力几乎没有流动的自由

D.单一化的企业用工形式

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第9题

“一五”时期以后,“统包统配”的方式逐渐正式建立起来,这种劳动力计划配置方式的具体内容和特点有()。

A.劳动力配置的城乡分割

B.低工资、高福利的僵化的工资制度

C.劳动力几乎没有流动的自由

D.单一化的企业用工形式

E.对全社会范围内的劳动力资源实行统包统配

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第10题

《房地产开发企业资质管理规定》将房地产开发企业划分为4个资质等级,其中属于一级资质的必备条件有()。

A.注册资本不低于5000万元

B.从事房地产开发经营5年以上

C.连续3年建筑工程质量合格率达100%

D.工程技术、财务、统计等业务负责人具有相应专业中级以上职称

E.未发生过重大工程质量事故

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