培训大纲的编写要根据公司对技术的()设置相应的培训课程。
A.要求
B.经费
C.需求
D.人员
A.要求
B.经费
C.需求
D.人员
第1题
A.学习大纲和训练教材
B.了解受训对象,选择训练方法
C.编写教案
D.试讲、试教
E.设置训练场地,准备教具、器材,培训示范人员
第5题
编写课程大纲时首先要确定好______。
A.培训的主题、目的
B.为培训的提纲设计一个框架
C.列出每项所要想讲的具体内容
D.要修改、重新措辞或调整安排的内容
第6题
A.根据《计量器具型式评价大纲编写导则》等的规定,拟定型式评价大纲,并由其技术负责人批准后,进行型式评价试验。
B.根据该产品国家标准的技术要求和试验方法进行型式评价试验
C.根据其他省制定的地方计量检定规程中的计量检定要求进行型式评价试验
D.根据国家计量检定规程的计量检定要求进行型式评价试验
第7题
A.监理实施细则由专业监理工程师负责编制,经监理单位技术负责人审批
B.监理大纲由总监理工程师组织编制,经监理单位法定代表人审批
C.监理大纲,监理规划和监理实施细则均依据委托监理合同编写
D.监理规划由总监理工程师组织编制,经监理单位技术负责人审批
第8题
A.对供应商提供的BOMLIST进行技术要求及图纸规范确认
B.KIT检验规范编写及提交
C.KIT检验的监控
D.负责KIT加工检验规范培训
第10题
A.上课前根据课程简介、课程大纲和 PPT 课件等其他资料充分备课,熟悉授课讲义
B.以正面、积极的态度传授知识和经验,及时回答小哥提出的问题,不发表对公司不利和负面的言辞
C.按照课程表规定的课程顺序授课和课程时间准时上、下课
D.为了压缩培训时长,很多环节能省就省