重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业资格考试> 劳动保障协理员
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

弹性理论的微分提法的基本思想是从研究一点领域内(小微元)的应力、应变状态入手建立该微元体的平衡方程,该方程为偏微分方程,也称为弹性力学的基本方程,然后在边界条件下进行基本方程的求解,由此求解所研究弹性体的解析解,包括:应力场、应变场和位移场。()

答案
查看答案
更多“弹性理论的微分提法的基本思想是从研究一点领域内(小微元)的应力、应变状态入手建立该微元体的平衡方程,该方程为偏微分方程,也称为弹性力学的基本方程,然后在边界条件下进行基本方程的求解,由此求解所研究弹性…”相关的问题

第1题

从学科角度来看,下列有关行政组织理论与行政管理学关系的正确提法是()

A.行政组织理论是行政管理学的一个分支

B.行政管理学先于行政组织理论而产生

C.行政组织理论先于行政管理学而产生

D.行政管理学是行政组织理论的专业基础理论

E.行政管理学是从行政组织理论中分离并独立出来的

点击查看答案

第2题

说明函数在一点处的导数与在一点处的微分有什么区别和联系。

点击查看答案

第3题

领导情境理论或权变理论的基本思想是主张领导风格应该考虑领导者、追随者、环境的不同因素组合。()
点击查看答案

第4题

毛泽东思想形成的标志是() A.新民主主义革命基本思想的提出

毛泽东思想形成的标志是()

A.新民主主义革命基本思想的提出

B.农村包围城市、武装夺取政权道路理论的形成

C.人民民主专政理论的形成

D.新民主主义革命理论的形成

点击查看答案

第5题

重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程,着眼于分析个人因素是如何通过交互影响形成特定行为的激励理论是是()。

A.内容型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.过程型激励理论

D.结果型激励理论

点击查看答案

第6题

聚合交叉研究的基本思想及优缺点

点击查看答案

第7题

内容型激励理论都是从人的()角度研究激励的理论。

A.需要

B.行为

C.动机

D.满足感

点击查看答案

第8题

自20世纪以来,心理学家从不同角度对人的智力提出假设,进行了广泛的研究,形成了不同的理论,其中
提出多元智力理论的是 【 】

A.斯皮尔曼

B.卡特尔

C.斯腾伯格

D.加德纳

点击查看答案

第9题

对不动产市场研究而言是不可缺少的基础知识是()。A.经济数学 B.线性代数C.数理统计 D.多元微分方

对不动产市场研究而言是不可缺少的基础知识是()。

A.经济数学

B.线性代数

C.数理统计

D.多元微分方法

点击查看答案

第10题

组织管理心理学的发展呈现以下几个特点()。

A.是在理论发展上,重视吸收认知心理学的研究成果

B.是从个体理论向整体组织理论扩展是在学科体系方面

C.更强调组织的动力学和人力资源的系统开发是

D.在研究领域方面,组织管理心理学也突破了传统的框架

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝