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[单选题]

()阶段,组织领导层要研究如何将组织战略的愿景转变为组织员工的实际行动,调动起员工实现战略目标的积极性

A.战略启动阶段

B.战略计划实施阶段

C.组织战略运作阶段

D.组织战略的控制与评估

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更多“()阶段,组织领导层要研究如何将组织战略的愿景转变为组织员工的实际行动,调动起员工实现战略目标的积极性”相关的问题

第1题

在战略计划阶段,企业的领导人要研究如何将企业战略的理想变为企业大多数员工的实际行动,调动起大多数员工实现新战略的积极性和主动性。()
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第2题

在整个战略实施模式中,企业高层管理人员要研究并参与战略的事实,为有效实施战略创造良好的组织环境,是()战略实施模式。

A.指挥型

B.变革型

C.文化型

D.竞争型

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第3题

下列选项关于BIM组织架构说法不正确的是()。A.BIM组织架构的建立即BIM团队的构建,是项目目标能否

下列选项关于BIM组织架构说法不正确的是()。

A.BIM组织架构的建立即BIM团队的构建,是项目目标能否实现的重要影响因素

B.领导层主要设置行政主管,其主要负责该项目的对外沟通协调,包括与甲方互动沟通、与项目其他参与方协调等。

C.管理层主要设置技术主管,其主要负责将BIM项目经理的项目任务安排落实到BIM操作人员,同时对BIM项目在各阶段实施过程中进行技术指导及监督

D.作业层主要设置建模团队、分析团队和咨询团队

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第4题

在战略初始化阶段,组织准备有关其自身、竞争对手以及()的信息。

A.产业环境

B.合作伙伴

C.内部环境

D.外部环境

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第5题

根据《城市规划编制办法》中的规定,下列关于城市规划编制的主要程序性要求的有关内容表述符合规定的是()。

A.城市人民政府提出编制城市总体规划要组织前期研究,按规定提出进行编制工作的报告,经同意后方可组织编制

B.城市总体规划成果,按法定程序报请审查和批准

C.编制城市总体规划首先要编制城市总体规划纲要,按规定提请审查;直辖市、省会城市的城市总体规划纲要,应当报请省、直辖市建设主管部门组织审查

D.在城市人民政府提出编制城市总体规划前,应当对现行规划的实施情况进行总结,对基础设施的支撑能力和建设条件作出评价

E.在城市人民政府提出编制城市总体规划前,应当针对存在问题和出现的新情况,对城市的定位、发展目标、城市功能和空间布局等战略问题进行前瞻性研究

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第6题

组织文化相对不容易改变,发生在下列哪种情况下()。

A.弱组织文化

B.企业改制或重组

C.领导层发生变化

D.组织历史悠久

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第7题

BIM组织架构一般主要分为()。

A.政府层

B.领导层

C.管理层

D.作业层

E.企业层

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第8题

委员会组织结构设计的缺点包括:()。

A.权力集中于最高领导层

B.委曲求全,折中调和

C.责任不清,缺乏个人行动

D.一个人或少数人占支配地位

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第9题

组织应识别和评估对其内部控制系统可能造成重大影响的改变,下列那一选项不属于应评估的组织重大影响的改变()

A.外部环境变化

B.商业模式变化

C.组织结构变化

D.高级领导层变化

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第10题

社区成员代表大会由社区居民和社区单位的代表组成,讨论决定社区的重要事项,它属于社区自治组织体系中的()。

A.决策层

B.执行层

C.议事层

D.领导层

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