请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A、任人唯贤原则
B、人才的配置使用与经济社会发展相协调原则
C、人才宏观调控与市场配置相结合原则
D、党管人才原则
答案
更多“人才使用的原则主要包括宏观用人原则和微观用人原则，其中宏观用人原则包括()。”相关的问题
第1题
A.共性和个性相统一的原则;继承与创新相统一的原则;先进性和群众性相统一的原则;企业和个人相统一的原则;内聚性与竞争性相统一的原则
B.共性和个性相统一的原则;继承与创新相统一的原则;先进性和群众性相统一的原则;宏观和微观相统一的原则;内聚性与竞争性相统一的原则
C.共性和个性相统一的原则;继承与创新相统一的原则;先进性和群众性相统一的原则;宏观和微观相统一的原则;政策与制度相统一的原则
D.共性和个性相统一的原则;连续和间接相统一的原则;先进性和群众性相统一的原则;宏观和微观相统一的原则;内聚性与竞争性相统一的原则
第2题
A.比较分析、因果分析、归纳与演绎分析
B.平均数法、相对数法、动态数法和数学模型法
C.宏观和微观相结合、静态与动态相结合、当前与长远相结合等
D.实事求是、方便存用和重点突出原则
第3题
展业的环境包括微观环境和宏观环境，其微观环境主要包括（）。
A.保险人、保险中介人、客户
B.保险监管部门、保险人、客户
C.保险中介人、保险监管部门、客户
D.客户、保险中介人、保险监管部门
第4题
股票分析主要包括()
A．基本分析和行业分析
B．宏观分析和微观分析
C．基本分析和技术分析
D．行业分析和公司层面分析
第5题
A.动态分析与静态分析相结合，以静态分析为主
B.综合分析与单项分析相结合，以综合分析为主
C.宏观投资效果分析与微观投资效果分析相结合，以宏观投资效果分析为主
D.定量分析与定性分析结合，以定量分析为主
E.对比分析与预测分析相结合，以对比分析为主
第7题
A.使企业人才闲置和人才奇缺的矛盾得到缓解
B.使人才配置、使用逐渐趋向合理，人才作用得到发挥
C.调动了人们学习文化知识、钻研技术的积极性
D.使企业增加了用人选择性、针对性，减少了盲目性
第8题
A.做好激励考核，充分调动员工积极性
B.做好关键岗位主要负责人的配备，坚持德才兼备的用人标准
C.配备好关键技术岗位的专业技术人员，不拘一格使用人才
D.合理使用和有序流动相结合，不断优化员工队伍结构
第9题
A.既要重视对现场中心部位的勘查，又要重视对现场外围部位的勘查
B.既要重视对宏观痕迹、物证的寻找和提取，又要重视对微观痕迹、微量物证的寻找和提取
C.既要注意对现场周围知情人员的寻找和访问，又要注意对已经离开现场的知情人员的寻找与访问
D.既要注意通过对知情人员的访问获取信息，又要注意从网上获取涉及案件情况和犯罪嫌疑人情况的信息
第10题
A．宏观与微观
B．整体和局部
C．内部与外部
D．精确和模糊
