题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
供不应求的调整方法包括（)。
A.人力资源的内部招聘
B.聘用临时工
C.延长工作时间
D.内部晋升
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题目内容
（请给出正确答案）
A.人力资源的内部招聘
B.聘用临时工
C.延长工作时间
D.内部晋升
答案
更多“供不应求的调整方法包括（)。”相关的问题
第1题
对投资者现实的财务状况进行考察,主要包括以下哪几个方面()①家庭资产分析;②家庭负债分析;③人力资本(未来收入)分析;④个人所得税率
A．①②③
B．①③④
C．②③④
D．①②③④
第2题
社会评价中的资源计划过程，下列说法中哪一个是正确的（）。
A．资源计划只包括人力资源计划方面，并且它的成果是全体成员的需求
B．资源计划只包括人力资源计划方面，它的成果是资源要求
C．制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程，输出结果是人员的需求
D．制定资源计划是指确定项目所需要的所有物理资源以及数量多少的过程，输出结果是资源的需求
第5题
需调整期初未分配利润的事项包括()。
Ⅰ前期达到预定可使用状态后的工程建设借款利息费用，错误资本化，计入资产成本
Ⅱ 投资性房地产后续计量模式由成本模式转为公允价值模式
Ⅲ 现金分红
Ⅳ 管理费用和销售费用错记
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第8题
A.对装船作业重点舱与非重点舱的货类、货种进行必要的调整，将生产率高的、批量大的货种调整到重点舱，为重点舱装卸作业时间创造必要条件
B.调整库位、舱位，尽可能缩短重点舱货物搬运距离，有利于提高重点舱装卸效率
C.重点舱在机械、人力配备上选择技术熟练的司机和班组，有利于主机效率的充分发挥，以提高重点舱的装卸效率
D.组织多路作业，重点舱的机械司机
第9题
A.在收集到的资料中，有的可以直接发现社区存在的问题
B.大多数的资料有待于进一步分析，才能发现某些隐含问题
C.收集信息的方法不同，分析问题时所采用的手段也有所区别
D.分析方法包括定性和定量分析方法，以及简单和复杂的分析方法
E.分析方法主要是前瞻性研究方法
第10题
A.拟采用的估价技术路线和估价方法
B.拟调查搜集的资料及其来源渠道
C.预计所需的时间、人力、经费
D.估价作业步骤和时间进度安排
E.违约责任
第11题
A.管理方案应明确给实现目标的方法，包括做什么事，谁来做，什么时间做
B.以所策划的风险控制措施和获得的相关法律，法规要求作为主要依据
C.职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审
D.为保障其有效性，管理方案一旦确定，就必须切实坚持执行，不得更改
E.实施相关方法时所必须的资源保证，必须包括人力，资金及技术支持
