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（请给出正确答案）
基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于()。
A.独立
B.竞争
C.自我
D.合作
答案
更多“基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于（)。A.独立B.”相关的问题
第1题
A.员工注重能力的提升;
B.员工容易转换岗位;
C.使企业能够适应环境的多变;
D.整体绩效不好时能够节省人工成本;
E.企业可以通过薪酬策略吸引和留住关键人才
第2题
下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：()。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
第3题
A.增加了员工的发展机会
B.增强企业的灵活性
C.员工能力的不断提升，使企业能够适应环境的多变
D.两个人的技能不同而收入不同，也不容易造成不公平感
E.员工着眼于提高自身技能
第4题
在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是()。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式
C.基于技能的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
第5题
操作起来比较简单易行的薪酬模式是()。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于绩效的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
第7题
过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用()。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式
第9题
A.能够激励员工学习技能，形成高水平技能
B.技能薪酬模式有利于提高员工应对环境变化的能力
C.技能薪酬模式的设计和管理与以岗位/职位为基础的薪酬模式相比更加复
D.技能薪酬模式为员工成为管理者提供了机会
