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题目内容
（请给出正确答案）
A．用其他建筑企业的名义承揽工程
B．允许他人以本企业名义承揽工程
C．与他人联合承揽工程
D．违法分包
答案
更多“甲公司承包的某工程施工现场检查发现，工程项目管理部的项目经理、技术负责人、质量管理员和”相关的问题
第1题
（判断题）本案例智能建筑施工方案的编制和审核的程序正确吗？（）
A.正确
B.错误
第2题
案例4、背景材料：
某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人 通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳 务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文 明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包 作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实 际施工阶段发生了如下几个问题：(1)劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包 人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通 知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒 绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于 管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道 的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意 解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
（单选题）承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。
A.不可以
B.可以
C.通过总监理工程师
D.通过业主可以撤换
（单选题）劳务分包人生活区脏乱差，使得承包人受到当地行政管理部门的处罚， ()是劳务作业人员生活区管理的责任人。
A.承色人
B.劳务分包人
C.工程业主
D.前三个全部
（多选题）承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应 该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳 务作业方案应包括()等。
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
（判断题）本案承包人解除本劳务分包合同的做法正确。()
（判断题）承包人不提供劳务作业人员生活临时设施的做法正确。()
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第3题
A．甲应缴纳营业税
B．乙应缴纳营业税
C．丙应缴纳营业税
D．三人各自缴纳自己的营业税
第4题
A.将桩基础工程交给乙基础工程公司承包，自己负责其余部分的施工
B.将桩基础和暖通水电工程分别交给乙基础工程公司和丙安装工程公司承包，自己负责主体结构施工
C.将桩基础、暖通水电工程和主体结构分别交给乙基础工程公司、丙安装公司和丁公司承包
D.将暖通水电工程交给丙安装公司承包，自己负责桩基础工程和主体结构施工
第5题
A.经工程所在地建设安全监督机构同意，可以继续使用
B.经工程所在地建设行政主管部门同意，可以继续使用
C.所住员工必须无条件迁出
D.经工程所在地质量监督机构同意，可以继续使用
第6题
第7题
根据场景（四），回答下列问题：
21．光源中心的空调风管制作安装应按（）系统要求进行。
A．常压
B．低压
C．中压
D．高压
第8题
事件1：钢材进场时，业主指令A公司验证入库，钢材供应单位在A公司质检员的见证下送检，检测结论合格。后监理项目部对现场钢筋质量产生疑问，要求重新检测，重新检测结论为不合格。
事件2：A公司主体结构完成后，在拆除脚手架的过程中，一新架子工在三层楼面将几只扣件向下抛掷，一在下行走的瓦工安全帽被打落，头部被砸中，当场死亡。
根据上述背景资料回答下列问题：
关于直线组织结构说法不正确的是()。（单选题）
A.具有双重领导
B.结构简单
C.要求项目经理是全能式的人才
D.适用于小型项目
钢筋质量不合格导致的质量事故应由()负责。（单选题）A.A公司
B.检测机构
C.监理公司
D.某学校
进入施工现场必须佩戴安全帽，安全员在施工现场采用的安全检查方法有()。 （多选题）A.看
B.量
C.测
D.现场操作
E.试验
脚手架拆除之前需编制安全技术措施，此安全措施届于施工准备阶段的安全技术措施。()（判断题）
为了保证工程质量，施工单位必须加强做好原材料进场的检验关。 () （判断题）
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第9题
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。（多项选择题）
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：(1)劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题
承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括()等。（多项选择题）
A.劳动力安排计划
B.机具计划
C.设备计划
D.材料供应计划
E.安全生产计划
承包人不提供劳务作业人员生活临时设施的做法是正确的。()(判断题)
承包人()要求劳务分包人撤换劳务二队队长。（单项选择题）A.不可以
B.可以
C.通过总监理工程师
D.通过业主可以撤换
劳务分包人生活区脏乱差，使得承包人受到当地行政管理部门的处罚，()是劳务作业人员生活区管理的责任人。（单项选择题）A.承包人
B.劳务分包人
C.工程业主
D.前三个全部
本案承包人解除本劳务分包合同的做法是正确的。()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第10题
问题：
（1）进场的材料应如何进行验收和确认？
（2）A公司项目部应如何进行计量设备的检定？
（3）A公司项目部应如何保管材料？
（4）A公司项目部选择施工机具应着重从哪些方面来进行？
