目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克1954年提出来的。()

第1题

由美国管理学家彼得.德鲁克创立的，被称为“管理中的管理”的是（）A．质量管理B．人力资源管C．目标

由美国管理学家彼得.德鲁克创立的，被称为“管理中的管理”的是（）

A．质量管理

B．人力资源管

C．目标管

D．作业管理

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第2题

木桶理论又称木桶原理、短板理论、木桶定律，由美国现代层级组织学奠基人、管理学家（)最早提出。

A.劳伦斯·彼得(LaurenceJ.Peter)

B.彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)

C.安德鲁·卡耐基(AndrewCarnegie)

D.马克斯·韦伯(MaxWeber)

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第3题

美国管理学家()提出来的时间管理方法，总结为三个步骤：第一，列出明天(下周、下月)要做的六件重要的事情;第二，把这六件事情按重要程度排序;第三，上班后按照所排顺序做事，直至下班结束。

A.彼得·德鲁克

B.富兰克林

C.艾维·李

D.罗素

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第4题

目标管理是由（)学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中，首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第5题

美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。（)

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第6题

一般认为，管理科学是从美国管理学家泰勒开始的，至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段。其中的古典管理理论主要包括（）。

A.以泰勒为代表的科学管理理论

B.以费德勒为代表的权变理论

C.以法约尔为代表的一般管理理论

D.以德鲁克为代表的经验主义理论

E.以韦伯为代表的科层组织理论

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第7题

经验主义学派强调管理科学应以大企业的管理经验为研究对象，其代表人物是美国的（)

A.彼得·德鲁克

B.哈罗德·孔茨

C.卡斯特

D.罗森茨韦克

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第8题

20世纪70年代提出系统分析中层次性原则的是美国运筹学家（）。A.威尔逊B.德鲁克C.萨蒂D.法约尔

20世纪70年代提出系统分析中层次性原则的是美国运筹学家（）。

A.威尔逊

B.德鲁克

C.萨蒂

D.法约尔

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第9题

“管理是一种实践。”是下列哪位的观点（)？

A.福莱特

B.彼得·德鲁克

C.西蒙

D.法约尔

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第10题

美国管理大师彼得德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明（）

A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

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目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克1954年提出来的。（)