更多“培训计划的基本内容包括目标、原则、要求、时间、方式、组织人、考评方式、预算等。()”相关的问题
第1题
制定高血压患者干预计划的原则包括（)
A.在患者共同参与下逐步设定目标
B.一次可设立多项目标
C.要求掌握患者的实际情况
D.目标的设定具有可行性
E.要求目标清楚，具体可操作性
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第2题
绩效管理培训计划的制定需要注意除了培训原则、培训目标、培训对象、培训时机外还需要注意（)
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第3题
职工培训计划要求按年度培训任务完成编制年度计划的依据、任务目标、重点工作。（)
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第4题
培训计划的组成要素包括：()。
A.培训调查
B.培训目的
C.培训者
D.培训费用
E.培训目标
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第5题
教学方案包括培训（)、单元教学进度计划和课时计划。
A.教学实施计划
B.教学目标
C.教学评估计划
D.教学进度计划
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第6题
分析与输出培训需求结果包括的内容有（)。
A.对培训需求的信息整理、归档
B.确定培训需求计划目标
C.对培训需求进行分析、总结
D.撰写培训需求调查报告
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第7题
消防员培训坚持紧贴岗位需求、突出专业技能、区分层次对象、注重质量效益的原则，按照计划组织实施，主要包括衔级晋升培训、职务晋升培训和专业技能培训。（)
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第8题
制定企业参展计划的原则包括（)。
A.参展目标原则
B.项目控制原则
C.成本控制原则
D.参展效用最大化原则
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第9题
基金管理公司的投资决策委员会的职能包括以下方面（）
A.投资计划
B. 投资策略
C. 投资细节
D. 投资目标和原则
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第10题
职业安全健康管理体系的计划与实施工作包括了（）、职业安全健康目标、 （）、运行控制、应急预
案与响应等要素。
A．初始评审 管理方案
B．教育培训 文件控制
C．初始评审 文件控制
D．绩效测量 管理评审
第11题
企业编制年度隐患排查治理计划的主要内容应至少包括：隐患排查治理工作领导机构和人员、（)。
A.隐患排查治理工作目标
B.隐患排查治理工作原则
C.隐患排查治理工作范围
D.隐患排查治理时间安排
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