首页 > 职业资格考试> 电子商务师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

关于福利的特征说法正确的是（)。

A.福利采用货币支付

B.福利是企业的可变成本

C.福利采用现期支付

D.福利具有固定成本的特点

答案

查看答案

发布时间：2022-09-21

更多“关于福利的特征说法正确的是()。”相关的问题

第1题

以下对福利的描述正确的是（)。

A.福利是薪酬的重要组成部分

B.福利一般是与劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬

C.它不是按工作时间给付的

D.福利对员工起到间接的激励作用

点击查看答案

第2题

招商银行弹性福利计划服务时以招商银行先进的弹性福利管理系统为载体，强大的福利采购及供应商管理能力为依托，优质完善的零售及公司服务体系为纽带，为客户提供的包括薪福诊断、方案设计、员工沟通、福利采购、服务监督、系统支持等多项服务在内的“一站式”弹性福利管理服务。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第3题

弹性福利是有员工在福利菜单自主定制选择适合自己的福利产品的新型福利制度。（)

点击查看答案

第4题

保险经纪机构的利润分配表与保险公司的利润分配表相比少了一项，这一项是（）。A.提取职工奖励及福

保险经纪机构的利润分配表与保险公司的利润分配表相比少了一项，这一项是（）。

A.提取职工奖励及福利基金

B.提取总准备金

C.提取储备基金

D.提取企业发展基金

点击查看答案

第5题

下列关于辞退福利的说法中，正确的是（)。

A.企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时确认应付职工薪酬

B.实施职工内部退休计划的，在正式退休日期之前，企业应当比照辞退福利处理

C.企业在实际发生辞退福利时确认应付职工薪酬

D.对于自愿接受裁减建议的辞退计划，由于接受裁减的职工数量不确定，按照最终实际辞退员工的数量确认应付职工薪酬

点击查看答案

第6题

对于企业员工来说，福利包括两个层次，这两个层次的福利是（)。

A.法定福利、社会福利

B.社会福利、企业福利

C.企业福利、行业福利

D.法定福利、企业福利

点击查看答案

第7题

下列选项关于福利对员工的影响说法错误的是（)。

A.变相增加员工的收入

B.平等和归属的需要

C.税收的优惠

D.集体购买的优惠

点击查看答案

第8题

关于我国养老保险的现状，以下说法正确的是（)。A．我国已进入老龄化社会，而且这个进程还在加快B．

关于我国养老保险的现状，以下说法正确的是()。

A．我国已进入老龄化社会，而且这个进程还在加快

B．我国已经建立了社会基本保障系统，所以我们从社会养老保险所得到福利能基本满足退休生活费用

C．面临着就业、个人发展、子女教育等诸多的压力，可以暂缓考虑养老退休规划问题

D．“养儿防老”、“多子多福”等仍将是解决养老问题的最主要途径

点击查看答案

第9题

关于GDP指标的评价，下列说法错误的是（)。

A.地下经济不能在GDP中反映出

B.家务活动带来的服务价值不能在GDP中反映出

C.GDP也能反映出环境质量的改变对人带来的福利影响

D.GDP不能反映出闲暇带来的福利提升

点击查看答案

第10题

下列关于自燃特征的正确说法是（）。

A.无需着火源作用

B.无需明火作用

C.无需加热

D.无需氧化剂作用

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

江西税务师成绩查询入口安徽2023年税务师准考证打印时间多少号结束？注册税务师的报考条件要求是什么甘肃中级审计考试时间2024 安徽2024年初中级审计师资格审核方式初级审计师的考试题型陕西省初级审计师报名官网兵团24年中级审计的考试时间广西24年中级审计师考试时间注册税务师证的有效期

下载APP

关注公众号

TOP