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[单选题]

组织结构确定了后,管理层次与管理幅度关系是:()。

A.无任何关系

B.反比

C.管理层次决定管理幅度

D.正比

答案
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更多“组织结构确定了后,管理层次与管理幅度关系是:()。”相关的问题

第1题

长通公司不断改革组织结构的实践说明 ()

A.管理幅度与管理层次成正比关系

B.要正确处理好集权与分权的关系

C.必须采用管理幅度与管理层次适当的组织结构

D.B和C

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第2题

下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的有()

A.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

B.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次多

D.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构

E.高耸式组织结构信息失真度可能性较小

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第3题

一般说来,在条件不变的情况下,行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是【 】

A.正比关系

B.反比关系

C.关系依据情况变化而不同

D.不成比例关系

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第4题

下列关于行政组织结构的相关内容表述不正确的是()。

A.行政组织中各要素的组合方式是一个行政组织设置的基本依据,其方式的确定是以行政组织的职能为依据的

B.在行政组织纵向结构中,关键要处理好管理层次与管理幅度的关系

C.在行政组织结构中,行政职位是按照行政分工的原则确定的,它是组成一个部门、单位的基础

D.行政组织结构是指行政组织各要素诸如组织目标、行政职位、层级制度等的组合方式且这种组合方式是依法确定的

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第5题

连锁企业在设计组织结构时,下列做法是正确的有()。

A.人人有事干,事事有人干

B.管理幅度与管理层次成正比关系

C.实行岗位责任制

D.下级部门只能服从一个上级指挥

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第6题

组织规模一定情况下,管理幅度与管理层次呈()

A.正比关系

B.指数关系

C.反比关系

D.相关关系

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第7题

在组织规模已定时,管理幅度与管理层次成()关系。

A.正比例

B.反比例

C.相关性

D.不相关

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第8题

企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次()。 A.越少B.越多C.可能

企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次()。

A.越少

B.越多

C.可能多也可能少

D.不变

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第9题

同一组织系统中,管理幅度与管理层次呈()关系

A.正比例

B.反比例

C.相对平衡

D.相对制约

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第10题

在组织规模一定的情况下,管理幅度与管理层次直接是 ()

A.正比关系

B.线性关系

C.反比关系

D.对应关系

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