更多“《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应加强对安全记分工作的监督管理,对应记分而未记分的()进行考核问责。”相关的问题
第1题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,基层单位负责归口管理本单位安全记分工作,负责根据记分结果对相关人员进行()。
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第2题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理,拟定()。
A.油田员工安全记分管理制度
B.生产单位员工安全记分管理制度
C.使用单位员工安全记分管理制度
D.主管单位员工安全记分管理制度
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第3题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,中层领导人员及()人员记分周期为2年,其他人员记分周期为2年。
A.基层专业技术
B.相应层级专业技术
C.中层管理
D.相应层级管理
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第4题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,中层领导人员及相应层级专业技术人员记分周期为2年,其他人员记分周期为()年。
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第5题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满3分的员工,其当年年度个人考核不得为()。
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第6题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,被政府安全检查督查后()的,对相关责任人进行记分。
A.通报存在问题
B.挂牌督办重大隐患
C.行政处罚
D.公开披露问题
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第7题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分结果由各级安全管理部门进行记录,每季度抄报()部门。
A.同级组织人事
B.同级纪检监察
C.上级组织人事
D.上级纪检监察
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第8题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,对安全记分建议有异议申请复审的,安全管理部门会同()部门在收到复审申请之日起5个工作日内作出复审决定。
A.安全监督
B.纪检监察
C.工会
D.提出记分建议的业务管理
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第9题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据()制认定的履职严重不力和严重违章的,对责任人进行记分。
A.集团公司相关规定
B.岗位安全环保责任
C.油田相关规定
D.企业相关规定
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第10题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应(),建立员工岗位安全责任履职严重不力和严重违章行为清单。
A.建立安全行为手册
B.建立行为手册
C.建立手册
D.建立全员安全行为手册
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第11题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职严重不力和严重违章的,对()进行记分。
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