A.持续沟通
B.刚好反响
C.供应支持
D.跟进改进
第1题
A.向班组员工明确工作目标,签订绩效合约
B.协调解决绩效管理工作中的重大问题
C.实施对班组员工的绩效管理,给予班组员工帮助指导,提出改进建议
D.负责班组绩效工资的二次分配
第2题
A.从产品、效劳扩展到了经营质量
B.聚焦企业的经营结果,关注比拟优势和竞争能力的提升
C.强调持续改良、提高成熟度
D.只关注企业利润最大化
第3题
A.典型性
B.多样性
C.广泛性
D.无序性
第4题
A.全局性
B.操作性
C.超脱性
D.超前性
第5题
A.界面良好
B.跨平台
C.体积小
D.速度快
第6题
A.小
B.涉及面广
C.每一条提案都有价值
第7题
A.虚拟现实
B.视差滚动
C.直观快捷
D.智能交互
第8题
A.建设性和非批判性
B.整体性
C.方法和知识的综合性
D.应用性
第9题
A.项目时间管理
B.项目成本管理
C.项目计划管理
D.项目质量管理
第10题
A.较为分散
B.成本高
C.规模小
D.质量无法考核
第11题
A.制造精细
B.望远镜放大倍率高
C.水准器分划值大
D.最小读数准确
订单号:
遇到问题请联系在线客服